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    軍公教明年調薪4% 全教總肯定政院善意

    政院今日宣布軍公教明年調薪4%,長期呼籲軍公教調薪制度化之全教總,發聲明肯定政院善意。(全教總提供)

    政院今日宣布軍公教明年調薪4%,長期呼籲軍公教調薪制度化之全教總,發聲明肯定政院善意。(全教總提供)

    2021/10/28 18:33

    〔記者林曉雲/台北報導〕行政院今日公布軍公教明年調薪幅度4%,全國教師工會總聯合會發聲明表示,有調比沒調好、4%比3%好,肯定行政院院長蘇貞昌重視軍公教對國家的貢獻,並且突破以往只有3%的窠臼。

    全教總理事長侯俊良表示,台灣已是民主法治的社會,政府應尊重軍公教的勞動權益,讓軍公教調薪走向制度化,納入基層團體代表,才符合民主國家的做法。

    侯俊良表示,基本工資的審議制度化,民間企業的薪資也不斷成長,加上物價節節高升,軍公教的薪資卻要隔好幾年才會調3%,完全跟不上物價上漲及民間薪資漲幅,變成實質減薪、努力工作卻不被肯定的情況,因此全教總屢為軍公教調薪議題發聲。

    參考鄰近國家的公教調薪制度,侯俊良表示,日、韓、香港、新加坡等類似國家的公教調薪均邀請基層公教代表參與,且主要是參考民間企業薪資漲幅做調整,在這些國家地區,調薪是常態,不調薪才是例外。

    侯俊良表示,「軍公教待遇審議委員會」無法發揮薪資審議功能,以致軍公教的薪資議題全憑行政院長一人意志而定,過往「不調薪」已成常態,即便調薪,調幅也跟不上民間企業薪資平均漲幅、重要民生物價指數等調薪重要參考數據,國家經濟成長已飛至太空,公教調薪還在地球表面。

    全教總也呼籲,退休軍公教應比照在職調薪精神,在本次薪資調整一併給予退休軍公教同樣的調整,並於明年7月1日檢視退休金調整機制,如已符合調整條件應再予以調整,退休金調整參考數據也應善待退休人員。

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