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進入休漁漁工「兼差」當農工？ 勞動部：須遵循單一雇主制
為了解決農村缺工問題，農委會規劃讓休漁期間的外籍漁工到農村工作。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕農委會為解決農村缺工問題，規劃讓休漁期間的外籍漁工到農村工作，由於其中涉及《就業服務法》和外國人在台工作等法規，勞動部今天（25日）強調，本案尚和農委會持續研商中，最大原則仍是必須遵循就業服務法中的「單一雇主制」。
農委會為解決農村缺工問題，規劃讓在休漁期間的外籍漁工也能到農村工作，但外籍勞工本來是以漁工名義到台灣工作，卻又要轉作農事，其中牽涉雇主究竟是誰的問題，在就業服務法中以單一雇主制的原則恐難解套。
勞動部政務次長施克和今天和農委會開會討論後受訪指出，就業服務法中單一雇主制就是在於管理責任可以劃分得很清楚，若為雙雇主，將讓狀況變得複雜。關於農委會提出的休漁漁工到農村，應當遵循單一雇主制原則，目前傾向可就工作許可（外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準）內容作修改，目前和農委會繼續在法制問題上進行討論，需在法規面有充分評估後才談何時上路。
