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    民進黨「青綠世代」談勞基法修法 去年版本「較保障勞工」

    「新創政治連線」由民進黨內首次投入地方議員初選的青綠世代組成,成員包括張志豪、吳沛憶、黃守達、戴瑋姍、賴稟豐、林德宇、林智鴻、張以理等8人。(圖擷自戴瑋姍臉書)

    「新創政治連線」由民進黨內首次投入地方議員初選的青綠世代組成,成員包括張志豪、吳沛憶、黃守達、戴瑋姍、賴稟豐、林德宇、林智鴻、張以理等8人。(圖擷自戴瑋姍臉書)

    2017/12/13 22:34

    〔即時新聞/綜合報導〕《勞基法》修法近期引發不少爭議,雖然行政院方面強調修法是因去年的修正案不夠有彈性,但由民進黨「青綠世代」跨派系結盟組成的「新創政治連線」中,有成員認為,「去年底的版本對勞工比較有保障」,也有人認為應修法降低工會組成的門檻,並加強勞檢的動能,再三違規的雇主也應比照日本採刑事處罰。

    《上報》報導,「新創政治連線」由民進黨內首次投入地方議員初選的青綠世代組成,包括英系的張志豪(新北市中和)、吳沛憶(台北市中正萬華);新潮流系的黃守達(台中市中西區)、戴瑋姍(新北市板橋)、賴稟豐(新竹市北區)、林德宇(台中市霧峰大里);以及謝系立委趙天麟子弟兵林智鴻(高雄市鳳山)、張以理(高雄市三民區),一共8人。

    針對《勞基法》修法爭議,這些青綠世代參選人都表示「修法有必要」、「第一線的確聽到需求」,但是否支持「四大彈性」的修法細節則不願多談、表態。不過,在修法過程上,有不只一名成員直言,執政黨溝通不足、太匆促,其中就包含民進黨前青年部主任黃守達,他認為,相較於目前的修法版本,去年底的一例一休版本對勞工比較有保障,且當初民進黨也對一例一休花了很多心力辯護,因此,他比較傾向讓剛上路的一例一休「多一點時間」,而不是倉促修法,直言執政黨在這次的修法上應該「有更好的選項」。

    黃守達也批評,民進黨自詡為最會溝通的政府,但這次修法明顯「缺乏與青年世代溝通的能力」,儘管基層產業有修法的需求,但「年輕人的聲音也不是無理取鬧」。

    曾任民進黨發言人的吳沛憶則主張《勞基法》應「刑罰化」,針對再三違規的雇主,除了罰金,也應比照日本採刑事處罰,她也主張應修法降低工會組成的門檻,並加強勞檢的動能。她也提到,企業需要彈性排班的需求是真實的,但整個青年世代的憤怒也是真實的,她認同下一階段《勞基法》應全面翻修,「世代差異是存在的,應該把不同需求都考量進去。」

    曾任民進黨立委吳思瑤助理的戴瑋姍則說,對於法案最後採包裹表決送出委員會,遭勞團批粗暴,她也「不樂見這樣的狀況,沒想到會通過得那麼迅速!」不過在基層掃街時,也確實聽到對一例一休的抱怨,身為議員參選人,她能做的就是希望進入議會能要求中央建置更多勞檢員、加強勞檢落實。

    吳沛憶主張《勞基法》應「刑罰化」,針對再三違規的雇主,除了罰金也應比照日本採刑事處罰。(資料照,記者蘇芳禾攝)

    吳沛憶主張《勞基法》應「刑罰化」,針對再三違規的雇主,除了罰金也應比照日本採刑事處罰。(資料照,記者蘇芳禾攝)

    針對《勞基法》修法爭議,民進黨前青年部主任黃守達認為,相較於目前的修法版本,去年底的一例一休版本對勞工比較有保障。(圖擷自黃守達臉書)

    針對《勞基法》修法爭議,民進黨前青年部主任黃守達認為,相較於目前的修法版本,去年底的一例一休版本對勞工比較有保障。(圖擷自黃守達臉書)

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