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進入公務員年改三讀 銓敘部：破產年限延至民國140年
銓敘部粗估，立法院通過的版本上路後，年金破產年限大約可推至民國140年。（記者吳柏緯攝）
〔記者吳柏緯／台北報導〕歷經多天的馬拉松式的審查，立法院終於三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》，確立「多繳、少領、延退」的原則。銓敘部粗估，立法院通過的版本上路後，年金破產年限大約可推至民國140年。
立法院今三讀通過的公務員年改版本，其中18％優存歸零時限、退休所得替代率下修時程都較年改會版本嚴苛；現職人員退休金採計基準與退休金起支年齡則與年改會版本相同。
根據銓敘部日前精算的結果，若是採行考試院版本，破產時間點在民國133年；年改會版本的破產年限則拉到139年。因為新的版本是綜合年改會版本與民進黨版本，因此破產年限也會有些變動。
銓敘部指出，立法院通過的版本規定18％在2年內歸零、所得替代率分10年調降，都與年改會版本不同，未來新法上路後，粗估可將破產年限延後至民國140年。不過詳細數字仍須等待精算報告出爐。
除了針對新法製作精算報告外，銓敘部也將在今年年底提出3年一度的精算報告。銓敘部說明，送立院審查的各版本都是以103年的第6次精算報告為基準所提出，但經過3年後，現職與退休公務人員結構已經有些許改變，因此今年底將做第7次精算報告，屆時的結果可以更精確反映現況。
此外，新法通過後也確立將在112年設立新的退撫制度，供新進公務人員參加。銓敘部說明，原本考試院的版本就有在109年時建立新退撫制度的規劃，因此當時提出草案時已有討論與諮詢。未來會盡速著手安排相關的立法工作、提出草案供立院審查。
