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進入連3日挑燈夜戰後 公務員年改完成三讀立法
「公務人員退休資遣撫卹法」終在立法院臨時會連3日挑燈夜戰後，於第4日的今天中午完成三讀立法。（記者張嘉明攝）
〔記者曾韋禎／台北報導〕無論國民黨如何拖延，「公務人員退休資遣撫卹法」終在立法院臨時會連3日挑燈夜戰後，於第4日的今天中午完成三讀立法。長期為人詬病的退休後反領得比在職多之怪象，將因18％優存兩年後歸零、退休所得替代率遽降而大幅縮水；現職人員退休金採計基準則將延長為15年的平均俸額，退休金起支年齡亦延至65歲。
「公務人員退休資遣撫卹法草案」將大幅砍除已退者的退休所得；但為保障其基本生活，也設有3萬2160元的樓地板，低於此標準以下者，均不砍。
社會最矚目的18％優存，占絕大多數月退人員，將在前兩年降為9％，並於2021年1月1日起全數歸零。占極少數的一次退人員，顧及其平均領取額度已低，避免與月退人員有太大失衡，除保障3萬2160元以下之金額；超過的部分，仍保有優存利息，以每兩年按12％、10％、8％之順序，在2025年1月1日起減至6%。
而最關鍵的所得替代率，以35年資為例，首年就會從現行約本俸兩倍的90%，大砍至本俸二倍的75%，再依每年遞減1.5%之幅度，在10年後降至60%；等於是最高階的簡任14職等文官，已被6萬3690元的天花板所框限。
就現職公務員而言，目前僅依在職最後1個月俸額採計的退休金，將在明年直接採計最後5年平均俸額，並逐年拉至15年平均俸額。
未來公務員的退休金起支年齡，將從現行的「85制」逐年延為「89制」，最終在2026年調整至65歲。危勞人員則維持現行須年滿55歲起支的「70制」，未作任何更動。另有鑑於原住民的平均餘命短於國人平均，，其起支年齡可提早5年至60歲。若要在法定起支年齡之前提早支領月退，每提早1年就應減額4%，至多提前5年。
為解決跨職域轉任的問題，未來年資滿5年，但未滿15年的公務員，可併計其他職域的退休年資，共同達成請領月退之條件，而分別在不同的年金制度下領請退休金。
新法也明定，將為2023年7月1日起初任公務員者重設新制。「公務人員退休資遣撫卹法」訂於明年7月1日起施行。
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立法院臨時會27日三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法草案」，卻因附帶決議和當初協商不同，國民黨立委向民進黨立院黨團總召柯建銘（左2）抗議。（記者張嘉明攝）
立法院臨時會27日審查「公務人員退休資遣撫卹法草案」，全案95條條文，主席立法院長蘇嘉全敲槌宣布完成三讀。（記者張嘉明攝）
