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立委批放假一國兩制製造爭議 郭芳煜:勞資可各讓一步

國民黨立委盧秀燕,於立法院質詢行政院長林全關於國定假日議題如何排補休的議題。(記者鄭鴻達攝)

國民黨立委盧秀燕,於立法院質詢行政院長林全關於國定假日議題如何排補休的議題。(記者鄭鴻達攝)

2016/09/23 17:47

〔記者鄭鴻達/台北報導〕國民黨立委盧秀燕今日質詢時表示,教師節、國父紀念日及行憲紀念日放假,在公私校教師、不同勞工間都一國兩制,何時補假還讓勞資雙方拿刀互砍,製造勞資爭議。勞動部長郭芳煜反駁,指盧所舉例子過於極端,何時補休雙方都可讓一步、協商。

因「一例一休」《勞基法》修正案尚未通過,今年9月28日教師節,將出現公校老師不放假、私校老師放假,適用《勞基法》勞工可放假,但為配合台北股匯市,銀行、郵局人員卻要加班的情形,修法若遲未通過,國父誕辰紀念日及行憲紀念日也將維持此情形。

立委盧秀燕今日質詢時,砲轟行政院的放假議題荒腔走板,勞工、教師都一國兩制,連放假都能放到國家大亂,不僅如此,今年11月12日國父誕辰紀念日,及12月25日行憲紀念日都適逢週末,民眾都在問究竟可否以及如何補假,但勞動部卻讓勞資雙方自己協商。

盧秀燕接著指出,要勞資雙方去協商補假,讓弱勢的勞工自己去向老闆爭取,若老闆不同意,豈不成為政府讓勞資雙方互砍,製造勞資爭議,若勞工想在週一補休來安排連假旅遊,但老闆卻不同意,雙方都不讓,到時該怎辦,如此只會徒增勞資雙方的困擾。

勞動部長郭芳煜緊接著反駁,指盧秀燕所舉的案例過於極端,國假遇週休二日如何補休,勞資可以協商,假使該週一業務繁忙,雙方可互讓,老闆為勞工互相考慮,勞工為老闆考量,這都可坐下來談、坐下來協商,大家都可讓一步。

行政院長林全補充說明,指出此類放假的議題過去其實一直都存在,只是在實施單週工時40小時政策前,可以挪移工時,因而沒被凸顯出來,今年五一勞動節的狀況也是一樣,當時能解決,為何這次就不能解決,但他也坦言目前的狀況,仍有可改善的空間。

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