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進入補休放不完 勞動部：雇主應補付加班費
勞動部長陳雄文20日參加第3次學者專家座談會議。（記者劉信德攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部今日（20）召開第3次學者專家座談會議，會中討論許多勞工加班費皆以「補休」替代，但到年終常常發現假休不完，因此未來將修法，明定補休標準，如果勞工的補休半年內無法休完，雇主應發給加班費，此外，年底前也將推出「縮短法定工時」的勞基法修正草案。
勞動部表示，由於經常有資方要求勞工加班，不付加班費，改以「補休」代替，造成長期加班的勞工根本沒時間可以補休，目前的勞基法中也沒有對於補休有明文規定，僅用「勞雇雙方自行協商」，讓許多勞工加班費沒有，休假也被吃掉。
勞動部希望藉由修法，比照公務員標準，明文規定只要勞工補休超過6個月沒休完，就改付加班費，現場勞資代表都表示同意，至於例假日、國定假日停休，是否也可要求雇主補發加班費，勞動部表示，願意進一步討論。
今日會中，勞方同意的加班費統一調整至1.5倍意見，遭到資方否決，因此將維持現有加班費規定。
