離開
進入科技人返鄉種茶 拚出好成績
資工碩士林仕育（右）放棄電子新貴的生活，帶著妻子紀妃玲（左）返回山上經營茶業，業績超越曾獲神農獎的母親郭春美（中），讓雙親樂得交棒。（記者余雪蘭攝）
〔記者余雪蘭／竹崎報導〕嘉義縣竹崎鄉林園製茶總監林仕育，十多年前畢業於成功大學資訊工程研究所，到竹科擔任電子工程師，後因父親身體不佳，母親郭春美種茶，曾獲神農獎，盼他回來傳承家業，外婆則認為當工程師比種茶好而持反對意見，但在妻子紀妃玲支持下，他毅然辭職回鄉投入茶農行列，運用資訊工程專業在網路開店，還把茶葉賣到海外去，收入高於工程師薪水，業績青出於藍，讓雙親樂得交棒。
郭春美說，當初叫兒、媳回鄉種茶時，不僅阿嬤反對，林仕育的弟弟也覺得「光住在山裡就要考慮了」，但她表達「有錢人都來山上渡假，回來這裡天天在渡假，不習慣再出去就好」，半拐他們回鄉當茶農。
林仕育雙親從民國七十四年開始種茶賣茶，行銷靠口碑，有長期固定的客戶，如今老輩主顧逐漸凋零，年輕一代的客戶還待開發，拓展新局充滿考驗。
林仕育透露，初始兩代觀念不同是他遇到最大的問題，例如為控管成本，他認為茶葉庫存量太多時就要減少採收製茶，父母親則認為不採收太可惜，「親子要不斷溝通」，接手二年多交出漂亮業績後，才真正說服老人家，弟弟也主動回來幫忙，兄弟一起合作，透過網路行銷，從前以批發為主，現在批發與零售並進，還外銷日本、東南亞、英、法、美等國家或地區。
「交棒成功在於娶到好媳婦啦。」郭春美說，媳婦紀妃玲在台北都會長大，力挺丈夫轉為茶農，本身還去學茶藝，通過泡茶師、品茶師資格認證，取得丙級廚師證照，改造山上茶行的茶餐飲空間，與她合力經營的林園餐廳，成為縣府推薦的優質觀光餐廳。
