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進入中彰投第一個銀髮就業專區 明開放使用
中彰投分署台中就業中心成立「銀髮就業專區」，將協助有專才的銀髮族再返 職場。（記者蘇金鳳攝）
〔記者蘇金鳳／台中報導〕台灣面臨少子化，年輕不吃苦、不願就業，讓台灣面臨嚴重的勞動力短缺問題，為吸引具豐富歷練的銀髮族重返職場，中彰投分署台中就業中心將成立中彰投第一個「銀髮就業專區」，要協助銀髮族重返職場成為一條活龍。
台中就業中心創立中彰投第一個「銀髮就業專區」，將於十二月二日正式啟動開放使用。
依主計總處統計資料顯示，我國六十五歲以上長者勞動參與率平均為八．六％，大幅低於美、日、韓等國，不少退休族身懷專業技術且職場表現優異，但屆齡退休，有人未滿六十歲，受限社會變遷與技術日新月異，或因技能落差再就業不易，即使身強力壯，也退休在家休息，造成專才閒置現象。
中彰投分署陳瑞嘉分署長表示，中彰投分署台中就業中心成立「銀髮就業專區」，就是證明政府對銀髮人力運用的重視。
台中就業中心主任黃瓊瑤指出，「銀髮就業專區」在環境規劃上，將新設「健康照顧區」，提供老花眼鏡、血壓計及放大鏡等設備供取用。
還有可掀式展示櫃、數位相框等擺放各式就業資源；新增服務項目有資訊補給站，提供影音、網路等多元化資訊管道，讓銀髮族可自主選擇就業、職訓、創業及技檢、社政資源等。
台中就業中心表示，面對銀髮族多數還不習慣使用３Ｃ產品的問題，就服員會安排課程教銀髮族們使用line、e-mail或臉書等電腦基本操作；或鼓勵企業申請職務再設計，解決銀髮體能問題，讓銀髮族順利重返職場。
台中就業中心表示，不論是已老花眼了、行動不如年輕人，或line與e-mail都不會使用，該中心會協助銀髮族繼續站上職場，成為一條活龍！
