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進入照服員到機構服務 三重就服站有獎金
高齡社會來臨，照顧服務員需求量大增，但因耗體力、薪資有限，加上尊榮感不足等因素，實際投入照顧服務員工作的人力有限。（記者何玉華攝）
記者何玉華／專題報導
因應高齡社會來臨，中央推動長照十年計畫，「照顧服務員」需求量大增，相關訓練課程開辦多，但因耗體力、薪資有限，加上尊榮感不足等因素，實際投入照顧服務員工作的人力有限，新北市就業服務中心首度嘗試與照顧服務及養護機構合作，經三重就業服務站媒合求職成功，將提供一年半共十萬八千元的獎勵金，鼓勵照顧服務員到機構服務。
翻身、拍痰 廿四小時輪班 耗體力
就業服務中心主任吳仁煜說，新北市有兩百多家照顧服務及養護機構，因為機構廿四小時照顧失能者，照服員必須廿四小時輪班，加上照顧臥床者必須定時翻身、拍痰，相當耗體力，月薪平均三萬元，導致照服員寧可選擇一對一、時間彈性的醫院看護或居家服務。
成功就業 獎勵金一年半十萬八千元
吳仁煜說，新北市每年受訓取得照顧服務員資格者雖有千餘人，還是常常有機構找不到照顧服務員的情形；為媒合這些人力投入就業，率先從三重就業服務站辦理媒合獎勵，具照顧服務員資格者登記求職後，媒合到機構成功就業，將提供十萬八千元獎勵金，包括前六個月每月獎勵五千元，第七至第十二個月每月獎勵六千元，第十三至第十八個月每月獎勵七千元。
須接受訓練取得結業證書 或有證照
照顧服務員一般俗稱「看護」，協助護理人員照顧失能病患，工作內容包括幫病患翻身拍背、大小便、餵食、沐浴更衣等，必須具備一定的護理專業，因此擔任照顧服務員，必須接受九十小時的訓練課程取得結業證書，或通過丙級相關證照；有些從事居家服務的照顧服務員，有時必須協助部分清潔、煮飯工作，以時計薪，照顧服務員透露，若勤勞一點接案，月薪約三萬多元，好處是工作時間彈性。
照顧服務員必須幫照顧的個案盥洗，要有一定的體力協助扶持。（新北市就業服務中心提供）
