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勞檢中小型量販店 新北10家挨罰

2015/06/09 06:00

〔記者張安蕎/新北報導〕勞工局抽查新北市境內十八家量販業者,台糖、頂好超市、松青超市等知名量販店都違規,包括未給勞工加班費、勞工超時工作等,勞檢處分別開罰二至八萬元不等。

台糖、頂好、松青…上榜

十八家業者中,共有佳瑪百貨、遠東city’super、頂好超市、光南大批發、松青超市、生活工場、小北百貨、台糖、家家買、全球連鎖大藥局等十家業者違規,比例高達五成以上,顯見量販店勞動條件不佳。

其中頂好超市未依規定計給勞工加班費,已連續三次遭勞工局抓包,遭裁罰八萬元;佳瑪百貨店員休假日出勤,工資卻未依規定加倍計給,已連續兩次遭查獲,開罰五萬元。

多國定假日薪未加倍

勞檢處指出,本次檢查結果有關違反勞動基準法的部分,以勞工國定假日出勤未加倍給薪,或未給予勞工國定假日工資的違規比例最高,計有三項,其次是勞工超時工作有兩項,至於未依規定計給加班費及例假者,則各有一項。

勞檢處呼籲,時薪制提供勞務的時間多不確定,可能造成每個月薪資起伏不一,業者可以三個月薪資的平均作為申報投保勞保及提繳勞退金的基準,以避免有侵害勞工權益的情形。

勞工局長謝政達表示,勞檢處未來仍將派員實施複查,若查有相同違法情事將加重處罰,希望能督促相關事業單位落實勞動法令,保障勞工權益。

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