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《台北筆記》柯文哲酷吏上身 缺乏溝通機制

2015/01/01 06:00

市長柯文哲上任一週,果然「酷吏」上身,不僅要公務員開會、寫報告有效率,還停訂報章雜誌、喊砍加班費、交通費,拆違建前先恫嚇議員別來關說,緊接著又在媒體大談要把議員請託案上網公開,柯市長簡約、透明、講求效率的理念,的確為多數人認同,但改革過程缺乏溝通機制,毫無尊重素養,難收人心。

在全國各機關均停領交通費下,郝市府仍在爭議聲中編列、硬發九億元預算,引來各界批評,柯市長上任立刻喊停,的確符合公平正義,加班費領得合不合理,也該檢視,但關乎市府員工權益之事,卻總在無預警下於媒體發布,等於一竿子打翻一船人,全成了A錢公務員,對屬下不夠尊重,對兢兢業業的人也不公平。

柯文哲上任前曾說,要建立常態性的每週黨團三長溝通平台,平台還沒建立,柯就對外宣布請託案填表、上網,府會聯絡員單一窗口服務等制度。民意代表為選民服務、召開協調會,在部分政策推動上的確造成阻礙,例如窄巷清空政策、違建、違規廣告拆除、非法攤販取締等,甚至各種招標案都有可能為民代介入,但改革要魄力,也要懂得尊重的程序與藝術,才能讓被改革者心服口服。

文化局長倪重華曾在首長遴選會上對柯文哲直言,千萬不能當一個酷吏,要讓市府員工快樂熱情地上班。柯文哲要拴緊市府螺絲,市民絕對支持,但必要的溝通與尊重,才能避免思慮不周帶來的反作用力。(記者陳曉宜)

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