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進入五合一投開票徵管理員 教師反應冷
不足近3千人 不排除強制分配
〔記者吳世聰、王善嬿／嘉義報導〕嘉義縣年底五合一選舉，出現投開票所選務人員「荒」，其中又以半數需公務人員身分的管理員，最為嚴重，老師普遍意願不高。縣選委會表示，由於有五種選票，作業量大增，風險相對提高，以致「冷門」，還有一個多月協調努力空間，最下策不排除強制分配。
因應年底地方選舉，嘉縣投開票所四百八十處，各類編制選務人員六千三百三十人，最少得五千八百五十人才能運作，較本屆總統及立委選舉，增加一百五十四名管理員，扣除政黨推派每所二名監察員，各選務單位要遴派的工作人員有四千八百九十人。
縣選委會早在七月就發文各鄉鎮市公所協調人選，八月又發一次，且透過教育處行文各校鼓勵老師參加，但反應冷淡，有的公所回報「找人不易」，初步推估目前僅徵募到約半數人力，還不足近三千人。
最缺管理員 還差一千五百人以上
曾任選務工作人員的蕭姓老師說，以往都只有二合一或三合一選舉，這次有五種選票，工作量及工時勢必大增，風險相對提高，工作津貼卻只增加二、三百元，賺這種錢不划算，萬一出事還要「走法院」，少碰為妙。
選委會表示，選罷法規定每個投開票所的管理員，要有一半是公教人員，目前最缺的是管理員，需求總數三千三百二十六人，目前估計差額一千五百人以上，希望各公所能到各校向校長、老師協調勸說，以大局為重，最慢十月初要確定，中旬辦理講習，但絕不可能「鬧空窗」、船到橋頭自然直，最下策是硬性規定各校的配額來補足。
至於工作津貼是中央選委會統一規定，前年已提高一次，這次五合一選舉，主任管理員從三千元提高到三千三百元，主任監察員二千七增為二千九百元，管理員二千增為二千三百元，監察員一千五百元增為一千七百元。
9/1前提薦舉名單 嘉市都能補足
嘉義市選委會一組組長楊俊銘說，嘉市年底辦理市長、市議員及里長三合一選舉，選情較單純，將設一百七十六個投開票所，預計徵選約二千五百名選務人員，十日已發文轄內中央及市府所屬機關與學校，九月一日前提出薦舉名單；照以往經驗，公務人員較沒問題，教師因有補課或考量選舉責任等壓力，意願不高，曾有「缺工」五、六百人情況，但經二次發文到校徵選，或請公所徵求社會人士、大學生參與，都能將人力補足。
