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進入新建設處長財團背景惹議 涂醒哲：她勇於任事
嘉義市長涂醒哲（左）延攬承億文旅總經理戴淑玲（右）出任建設處長。（記者丁偉杰攝）
〔記者丁偉杰／嘉義報導〕嘉義市長涂醒哲入主市府執政一年七個月，局處首長像走馬燈般一換再換，引來外界批評，市府團隊人事搞不定致施政成績欠佳，有議員更直指涂醒哲「不看重府內人才」、「愛用空降的學者或外地人」，涂轉向業界求才，延攬承億文旅總經理戴淑玲出任建設處長，卻被質疑戴有建商背景；昨天涂醒哲親上火線，說明他挑選局處首長原則是具積極的任事態度，勇於改變嘉義才會進步。
駁斥外界質疑請財團
涂醒哲昨帶著預定八月二十二日就任建設處長的戴淑玲，在市府記者會與媒體進行午餐便當會，對外界質疑戴曾任承億建設副總經理，具建商背景，形容此一人事安排為「財團正式進駐市府」 ，涂回應說：「我是請她到市府做事，不是請財團」，指外界說法並不公平。
涂說，戴淑玲有企業管理經驗，有創意能力，最重要的是熱忱，個性主動、積極，美學能力又強，期待她為市容建設帶來創意，促進農工商業更有活力；戴淑玲說，將辭去民間公司職務，並做好利益迴避，期許自己勇於承擔，發揮更大影響力，她自比進入公部門是一趟「歐巴桑的奇幻之旅」，將全力把事情做好。
對於人事問題屢引發外界關注，涂醒哲也表示，市民選他就是要改變嘉義，事務官有專業，落實政策求穩定，政務官應積極任事求進步。
議員建議多拔擢府內人才
民進黨議員王美惠建議涂市長多拔擢府內人才，不要影響基層士氣；國民黨議員鄭光宏表示，涂市長執政至今，一級主管團隊也換過一輪，對新上任主管而言，應拿出具體作為，告訴市民將推動達成什麼事情。
民團認為應尊重事務官
嘉市公民團體桃城公民行動聯盟發起人林瑞霞認為，涂市長的用人問題在於能否尊重事務官，讓他們施展長才，外來人才能帶來新思維，但不要忽略在地需求，市政才能順利推動成功。
市人事處長賴坤山說，市府一級機關主管有二十個，其中十個可以政務官任用，目前只有財政、行政、文化、環保四個局處是政務官，而涂市長上任後，市府事務官內升局處首長有社會處、民政處、消防局以及秘書長；表現好的基層人員也有機會獲得內升，人事上逐步穩定。
