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進入金甌女中沒年終 導師缺席開學、升旗
2015/02/26 06:00
〔記者梁珮綺／台北報導〕前天剛開學，台北市私立金甌女中就爆發老師抗議事件，金甌女中新北分部廿多名導師為抗議校方減薪、取消年終與互助金制度，前天集體缺席開學典禮，校本部四十多名導師跟進，昨天上午也缺席升旗典禮以表抗議。金甌女中主任秘書蘇柳村表示，校方虧損近五千萬元，才會撙節支出。
年前一週通知 老師痛心、抗議
一位不具名老師痛心說，從九十八年起，校方對校內全體人員減薪，每名老師至少減少五千至一萬元，「當時的理由是一○二年會遭受少子化衝擊，所以減薪。」她說，三年前，原本有半個月的端午、中秋獎金被砍，今年二月八日董事會前，校方說，原本一．五至二個月的年終獎金會改為一至一．五個月，但二月十二日，校方卻用電子郵件方式通知，指今年年終獎金全砍。
當時已快過年，許多老師措手不及，決定缺席典禮抗議，「我們雖沒有出席典禮，但我們都在教室備課，沒有怠忽職守」。
蘇柳村坦言，金甌女中現已虧損近五千萬，互助金制度虧損兩千八百萬，受少子化衝擊，招生費用也虧損兩千一百萬，雖然仍有結餘兩億一千萬，董事會為求未來經營，才會砍掉老師年終、取消互助金制度，目前已啟動教師會與董事會的協商。
校方虧損 怨政府不照顧私校
金甌女中的互助金制度是，若老師進入學校任教卅年、繳滿四十萬，退休時可領一百萬元。蘇柳村說，因虧損兩千八百萬，董事會才決定取消。他抱怨，政府沒有「好好照顧」私校，希望未來政府能讓私校彈性收費、活化閒置空間，例如出租空教室營收等。
北市教育局中教科科長廖文靜表示，年終獎金非法定必須發給，金甌女中沒有違法，但希望校方在財務狀況改善之後，給予老師獎勵金。
