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進入解決護士荒／學士後護理制 擬開放一般生
泰雅族的彭爾（左）代表所有公費生從衛生署護理及健康照護處代理副處長蔡誾誾（右）手中領取保證書。（記者王敏為攝）
公費受訓2年 衛署保證就業
〔記者胡清暉／台北報導〕新鮮人工作難找，大學畢業生失業率攀高，但各醫療院所護士荒問題嚴重，因此，衛生署研擬「學士後二年護理養成制」新制，首度開放非護理科系的大學畢業生申請；一旦錄取，必須接受兩年護理專業訓練，學雜費、住宿費、零用津貼，由政府公費補助，還可保證就業。
衛生署護理及健康照護處處長鄧素文說，學士後的護理公費生在訓練期滿之後，必須履約前往公立醫院、衛生所及醫療機構服務一定時間，希望能夠改善護士荒，也為大學畢業生提供一技之長的管道；預計年底前完成錄取人數、履約服務年限、違約條款等具體規劃。
離島原民女孩 立志返鄉服務
衛生署今年錄取卅一名離島偏鄉、原住民的公費生，就讀陽明、成大、北醫、高醫等校，學成後必須返鄉服務。來自綠島的鄭于安，考上中國醫學大學牙醫系，她表示，島上唯一的衛生所，只有一位骨科醫師、一位牙醫，居民若有重大疾病，要透過直升機或船隻送往台灣治療；因此，她畢業後將返鄉服務，成為綠島首位土生土長的女醫師。泰雅族的彭爾錄取北醫醫學系，她的父親是牙醫公費生，自幼跟著父親輪調蘭嶼、新竹五峰鄉，她強調，已立定投入族人最需要的內科或外科。
衛生署有鑑於醫界「五大皆空」的窘況，內、外、婦、兒、急診的醫師人力不足，決定將於後年重啟已停招的「一般公費生」，每年額外增加五十個名額；公費生入學後第五學年，依當年缺乏人力科別選擇志願，分發到人力不足的地區服務。
