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進入瞄準跨域菁英 中信金前進台大徵才
中信金控前進「VISION 2024台大校園徵才博覽會」，引導學生自我探索職務選擇，現場互動踴躍。（中信金控提供）
〔記者高嘉和／台北報導〕中信金控今年招募活動熱烈展開，全年預計招募六八○○至七二○○人，昨前進「VISION 二○二四台大校園徵才博覽會」向跨域人才廣發英雄帖，中信金控證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管親臨現場與年輕學子暢談營運策略、未來展望與人才需求，現場互動踴躍。
魏爾彰分享，中國信託是台灣金融領導品牌，去年勇奪逾三○○項海內外大獎，刷新紀錄，意味加入中國信託就是與頂尖菁英共事。中國信託人才招募「Top Gun計畫」透過系統性培育建立人才農場，養成每位關鍵職位菁英獨立思考能力，保持韌性朝目標邁進，歡迎跨領域、願挑戰自我的潛力人才加入中信金控，在國際化的舞臺發揮所長。
今年也首度於台大校園徵才博覽會開辦「與Mentor有約」活動，由中信銀行策略長蔣振彰等主管與學生深度對談，傳承豐富實務經驗、職涯回饋與建議，引領學生即早確立職涯志向，為進入職場暖身；結合龍年主題的「開發龍潛力」，以心理測驗方式搭配中國信託專屬的潛力人才類型，引導學生自我探索職務選擇，參與學生絡繹不絕。
備受矚目的「儲備幹部招募計畫」（Management Associate Program）今年共開放十個組別，預計招募逾六○位海內外跨界菁英，首年提供百萬年薪，通過兩年培訓升任經理，每兩人就有一人擔任公司重要管理職或外派。
中信金控自三月起陸續於政治大學、清華大學、成功大學舉辦校園巡迴說明會，積極延攬各領域不分國籍的青年學子加入。
