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進入性平法修正三讀// 溯及既往 禁狼師回鍋任教
法院院會昨天三讀通過「性別平等教育法部份條文修正案」，可溯及既往，讓狼師不會翻案回鍋。圖為行政院性平宣導LOGO。（資料照）
立法院臨時會昨天三讀通過「性別平等教育法部份條文修正案」，將學校性平調查小組得全部外聘納入法條文字，並可溯及既往，以防結案案件因文字不明確，遭要求重啟調查。另外，學校人員聘用前、後，可查閱兒少相關資料庫，了解對方是否曾有兒少性侵害等犯罪紀錄。
學校聘用人員 可查閱資料庫
學校或主管機關的性別平等教育委員會處理申請或檢舉案時，得成立調查小組，但部分學校地處偏遠、規模較小，教職員彼此熟識不易迴避，因此調查小組成員全部外聘。
教育部過往曾函釋調查小組成員得全部外聘，但原條文文義未清，導致後來最高行政法院大法庭判定不得溯及既往，恐使過往全部外聘且結案之案件，又遭要求重啟調查。
民進黨立委張廖萬堅、林宜瑾因此皆提案修正「性別平等教育法第三十條」。張廖萬堅表示，這次修法將性平調查小組得全部外聘之規定明定於條文中，並可溯及既往；林宜瑾說，因最高行政法院裁定條文無法解釋有溯及適用效果，如果二○一八年前有全部外聘情形，可能被撤銷，修法後強化立法理由和回溯條款的高度正當公益性，讓狼師不會因此翻案回鍋。
教師法雖已將涉犯兒童及少年性剝削防制條例案件，納入不適任教師之查閱範圍，但該法條未及於非屬專任教育人員，這次也修正「性別平等教育法第二十七條之一」，明定各級主管機關協助學校查詢時，可使用中央社政主管機關建立之依兒少性剝削防制條例或性騷法第二十條規定，受行政處罰者之資料庫，了解學校其他人員聘用前、後，是否曾有兒少性侵害等犯罪紀錄。
