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進入桃園製造、營建業重鎮 就業、失業率居6都之冠
就業輔導服務處透過大量舉辦徵才活動，就業媒合率從2015年8032人大幅成長至去年的5萬3039人。 （記者魏瑾筠攝）
〔記者魏瑾筠／桃園報導〕桃園市勞動局昨在市議會定期會進行工作報告，勞動部統計桃園市失業率2015年至去年，連續6年蟬聯6都之首，成為議員質詢焦點；勞動局長吳宏國回應，桃園市是製造業、營建業重鎮，雖然失業率為6都最高，但並無明顯惡化情形，就業率也是6都最高，會透過徵才活動、產訓合作及產學接軌等，幫助求、轉職者與年輕人找到工作。
失業率高 但並無明顯惡化
議員黃婉如質詢關注企業找不到員工，抨擊勞動局不會主動出擊；議員舒翠玲不解為何青年失業率大幅攀升；議員黃敬平表達「不希望桃園市變成失業的代名詞」。
去年失業率3.95% 與全國差0.1%
吳宏國會後說明，行政院主計總處失業率調查是採分層2階段隨機抽樣方法，近6年來，桃園市失業率在3.80%至4.00%間，較其他5都沒有明顯突出，去年全市失業率為3.95%，與全國平均3.85%，相差僅0.1%。
吳宏國表示，桃園市是工商大城，加上前瞻基礎建設計畫、重劃區開發等，製造業、營造業就業人口需求相當高，但年輕人較喜歡朝9晚5的工作，對於需要3班輪班或工作環境骯髒的行業相對排斥，導致製造業、營造業缺工，年輕人則有找不到工作的矛盾情形。
製造、營造業缺工 年輕人不願來
吳說，2018、2019年分別有HTC（宏達國際電子公司）與中華映管公司大量資遣員工，動輒數千人，去年受武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情影響，桃園市有許多旅館、餐廳紛紛停業，但整體失業率並未因此高出另5都。
就業輔導服務處長劉玉儀說，若接獲大量資遣通報，就派員入場協助就業接軌，並舉辦徵才活動，媒合率從2015年8032人至去年的5萬3039人，成長幅度逾6倍，會持續推動青年、中高齡就業促進措施，及強化培訓產業所需人才。
