為達最佳瀏覽效果,建議使用 Chrome、Firefox 或 Microsoft Edge 的瀏覽器。

請至Edge官網下載 請至FireFox官網下載 請至Google官網下載
晴時多雲

    限制級
    您即將進入之新聞內容 需滿18歲 方可瀏覽。
    根據「電腦網路內容分級處理辦法」修正條文第六條第三款規定,已於網站首頁或各該限制級網頁,依台灣網站分級推廣基金會規定作標示。 台灣網站分級推廣基金會(TICRF)網站:http://www.ticrf.org.tw

    「及人」要求無行政職教師寒暑假到校 仲裁無效

    情境照。

    情境照。

    2019/06/21 05:30

    〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市私立及人中學要求未兼任行政職的教師,寒、暑假須到校工作,引發老師強烈不滿,調解不成後,申請交付仲裁,新北市政府勞資爭議仲裁委員會認定學校的規範無效。校方表示,尊重仲裁結果。

    及人中學去年十二月發布訊息,未兼行政職務的教師,寒、暑假須到校服務,今年二月十二日也召開臨時校務會議,修訂教職員請假辦法,要求教師寒、暑假須到校。

    工會根據「教師請假規則」及勞資慣例,認為未兼行政職的教師於寒、暑假除了返校服務、研究、進修,或有輔導課、備課等情形之外,並沒有到校服務的義務。但校方主張,可自訂教職員請假辦法,且聘書中明訂寒、暑假期間有重要工作,教師應到校處理不得拒絕。

    仲裁委員會認為,及人中學是立案的私立學校,教師是依法取得資格的專任教師,適用「教師請假規則」,學校未與教師進行協商,片面修改教職員請假辦法,單方面要求教師在寒、暑假期間到校工作,使教師的勞動條件變更,並不合理。

    仲裁委員會指出,儘管學校主張教師的聘書規範寒、暑假須到校,但未提出具體工作內容及說明重要性,認定學校強迫未兼任行政職教師於寒、暑假出勤,並修改教職員請假辦法的規範無效,應維持原有休假方式。

    及人中學回應,尊重仲裁結果,是否向新北地院提再申訴,校方還要研議,仲裁結果對校務營運影響不大。

    不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

    生活今日熱門

    網友回應

    此網頁已閒置超過5分鐘,請點擊透明黑底或右下角 X 鈕。