筌聖控制外勞 早已被勞動部罰鍰、撤聘僱許可
2017/02/28 06:00
〔記者吳柏緯/台北報導〕高雄的豆製品名店「筌聖老家」食品工廠被爆出非法聘僱與控制外勞行動,引起社會譁然。勞動部表示,雇主與仲介均已於去年十一月依違反「人口販運防制法」起訴,至於雇主違法聘僱等情況,也在去年依違反「就業服務法」相關規定,撤銷聘僱許可並處罰鍰。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠說明,此案是一起典型的人口販運案件。該工廠是以他人名義申請看護工來台後,從事與申請項目不符的工作,勞動部深入了解後發現,雇主除了違法聘僱外,還涉及多項違反勞基法的事項,例如超時工作未給付加班費、苛扣薪資與未依法給假等情況;此外還查扣護照與居留證,限制行動防止他們向外求救,違法樣態令人「嘆為觀止」。
薛鑑忠表示,該案件事實上是發生在去年四月,雇主與仲介已在去年十一月被起訴,勞動部也已撤銷其聘僱許可並處罰鍰。根據「就業服務法」規定,非法留容、聘僱外國人,可處十五萬至七十五萬元的罰款;扣留外國人居留證與護照,則可處六萬至卅萬元。至於違反「勞基法」部分,包含超時工作、未給付加班費等,可開罰二萬至一百萬元不等。
薛鑑忠表示,外勞不敢求救,背後的原因是資訊不對等、外勞無法取得正確訊息所致。為避免類似事情發生,勞動部除持續生活訪視,也會對雇主與外勞進行法令宣導;此外,外勞若受到不公平對待,也可透過一九五五雙語專線申訴。