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進入1例1休人力吃緊 校園保全、供餐都成問題
一例一休制度影響到校園開放的時間。 （資料照，記者何玉華攝）
〔記者林曉雲、黃邦平／綜合報導〕一例一休新制上路，全國中小學校長協會理事長翁慶才昨表示，學校的警衛、工友、技工、廚工、臨時約聘、或契約進用的教保員、臨時人力都有加班費增加問題，一旦校園開放到晚間，警衛值班調度最棘手，有學校打算縮短假日和晚間校園開放時間，寒假營隊可如常舉辦，但有學校擬在農曆過年期間關閉校園。
打算縮短假日、晚間開放時間
高雄市四維國小校長翁慶才表示，寒暑假的白天，學校行政人員會上班，警衛也上班八小時，晚間及六日則委請保全人員到晚間十點，保全公司反映成本大增，因一年簽一次合約，今年價格不變下，保全服務時數已減少，明年會面臨保全公司簽約意願下降困境。
翁慶才說，過年期間校園也需委託保全上班，付不起加班費的學校，打算不開放校園或提早關門，平常在夜間辦理的家長日、假日舉辦的音樂發表會或學生運動會，同樣有類似問題。
兼辦夜補校的國中小最慘，兩名警衛如從早上到晚上上班，將違法超過十個小時，解決方法是增加人力，但又將增加成本。
全校協副理事長、北市福星國小校長陳清義表示，國定假日如教師節、勞動節是一國兩制，學校上課，但廚工若依法放假，以福星國小為中央廚房為例，無人負責烹煮三千人營養午餐，政府需正視問題嚴重性。
全校協主張，初期應以輔導取代直接開罰，根本是讓各校增加警衛等編制人力。
中小學加班費 教部將與地方研商
教育部國教署長邱乾國表示，寒假仍應在兼顧成本情況下，開放校園給社區居民使用，學校可研議增列加班費，因中小學屬各地方政府主管，教育部將與地方進一步研商。
勞動部勞動條件司副司長黃維琛表示，國中小適用勞基法的警衛、工友等出現人力吃緊，可先檢討排班是否合宜，或考慮適度增補人力。
