勞動力需求增 中高齡再入職場

〔記者楊綿傑／台北報導〕二○一六年八月中高齡勞動力參與率較去年同期多出○．六二％，顯示越來越多中高齡者投入職場。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署昨舉辦國內首次中高齡就業博覽會，提供四十五歲以上的中高齡及待業民眾求職，吸引六六五七人參與，順利媒合率逾六成。

6千多人參與就博會 媒合6成

這場就博會邀集一一○家知名企業提供三六三四個職缺，其中薪資超過三萬元的職缺超過三成，另有近百個月薪五萬元以上的工作機會。如摩斯漢堡開出數個五至十萬元的中高階主管職缺、擎邦科技工程公司及彬台科技釋出十五個四萬五至七萬五的中高階職缺，正新橡膠也開出數十個工程師職缺。

許多中高齡求職民眾順利找到工作，例如科見美語初步錄取超過卅個優秀師資。還有許多求職民眾獲錄取的職缺月薪達五萬。整體媒合率超過六成。

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