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進入泡芙連鎖店時薪低 勞保局：恐違勞基法
2012/08/15 11:54
〔即時新聞／綜合報導〕媒體報導，知名泡芙連鎖店遭爆涉嫌低薪徵工讀生，同時也無勞健保。該店家給予該店工讀生的時薪僅80元，正職人員才有享勞健保。雖業者事後表示會作調整，但高雄市勞保局認為業者已違反勞基法，可處以2萬至30萬元罰鍰。
據了解，該泡芙店是優達客食品有限公司旗下的品牌，2004年4月創立後，以泡芙、布丁等甜點聞名，並在全省有多家分店；業者近期在多家人力銀行網站刊登工讀生求職廣告。日前有民眾爆料指出，該公司時薪只有80元，且要等到半年才有機會升到時薪90元。
對此，優達客食品有限公司林姓女主管表示，該公司為鼓勵員工爭取業績，採取獎金制，工讀生時薪起薪是80元，但若加上獎金，「會有98元至100元左右！」
事後，但林女坦承，公司違反《勞基法》規定，將立刻廢除獎金制，將時薪改成103元。他還表示，因工讀生流動性高，「有的只上班1、2天就離職」，才未幫工讀生加保，日後會改正。
