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進入拒絕元旦加班 南台灣駕駛遭解雇
南台灣客運工會與大高雄總工會今日至高雄市政府陳情，要求南台灣客運公司還給遭解雇員工工作權。（記者黃志源攝）
〔即時新聞／綜合報導〕「明天不用來上班了！」南台灣客運部分駕駛跨年凌晨集體休假，抗議超時加班但卻無合理加班費，昨(1)日晚間竟接到公司解雇電話，還強調解雇令會以雙掛號寄出，南台灣客運公會和大高雄總工會今(2)日至高雄市政府陳情，要求南台灣客運公司還給遭解雇員工工作權。
南台灣客運公會和大高雄總工會今日至高雄市政府陳情，強調休假有理，有駕駛表示，先前公司有貼文告，恐嚇駕駛如果元旦休假就解雇，他無奈表示，「沒想到公司來真的」；還有駕駛表示，他在公司工作3年多，每個月休假4至6天，一天工作超過12小時，而且元旦是休假日，若要加班本就要經過勞工同意，加班費每小時也只有80元，相當不合理。
客運公司否認解雇 只說沒排班
高雄市府參事吳義隆接下陳情書，表示會轉介勞工局處理；高雄市勞工局表示，依照勞基法規定，南台灣客運汽車公司恐已違法，因為勞工在正常時間應出勤而未出勤，構成「曠工」，但曠工一天未達解雇標準；不過，南台灣客運公司否認要解雇駕駛，僅表示元旦翌日沒有排班，所以這些駕駛才不用上班。勞資雙方說法不一，勞工局已經深入調查。
據勞基法第12條第1項第6款規定，勞工無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者，資方才可不經預告終止雙方勞資契約。
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