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進入勞動部人才培訓研討會 逾百家企業代表齊聚交流
勞動力發展署副署長施淑惠頒獎表揚7家績優辦訓企業及傑出人資人員。（記者蔡彰盛攝）
AI科技快速發展、ESG永續轉型浪潮來襲，企業該如何培養人才、提升競爭力？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今於新竹國賓大飯店舉辦「智慧與永續－擘劃企業人才培育策略新藍圖」企業人才培訓成果發表暨人力資源發展研討會，吸引逾百家企業代表齊聚交流。活動聚焦AI應用與永續人才發展2大趨勢，勞動力發展署副署長施淑惠頒獎表揚7家績優辦訓企業及傑出人資人員，肯定企業積極投入人才培育，並透過專家講座與企業經驗交流，為產業轉型提供更多借鏡。
施淑惠表示，面對AI科技與淨零轉型加速改變產業樣貌，企業除了導入新技術與設備，更需要培養能夠掌握新技能、因應產業變化的人才，才能真正發揮轉型效益。她也肯定獲獎企業將人才培育落實在日常工作中，積極推動AI應用、淨零減碳及流程自動化等訓練課程，展現企業投資人才、提升競爭力的具體行動。
她指出，人才培育不只是短期的訓練安排，更是企業因應產業變革、維持長期競爭力的重要投資。為協助企業持續提升人才素質，勞發署透過在職訓練補助及多元培訓資源，鼓勵企業依據產業需求規劃訓練，讓員工技能與企業發展同步提升。以桃竹苗地區為例，近2年已協助逾1100家企業辦理超過1萬6000門訓練課程，累計培訓勞工逾11萬人次。
本次研討會也邀請專家從AI科技與ESG永續2大面向，分享企業人才培育的新趨勢。國立臺灣師範大學孫弘岳教授以「AI驅動下的人才培訓轉型與實務應用」為題，解析AI如何改變工作模式與人才需求，以及企業如何運用新科技提升員工專業能力；天下學習事業群天下人才會會長劉鳳珍則從ESG角度切入，探討多元共融、員工關懷及組織韌性等議題，協助企業思考如何兼顧人才發展與永續經營，打造更具競爭力的職場環境。
