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    清大教授周卓煇籲高為元 面對續任又赴美覓職爭議

    籲清大校長高為元面對續任又赴美覓職爭議,清大教授周卓煇提用制度取代人治。(資料照,記者洪美秀攝)

    籲清大校長高為元面對續任又赴美覓職爭議,清大教授周卓煇提用制度取代人治。(資料照,記者洪美秀攝)

    清華大學校長高為元今年5月1日續任第3天就遠赴美國夏威夷覓職挨轟,從事件爆發至今,高為元持續神隱未出面說明,清大特聘教授周卓煇發文籲高為元唯有面對才能解決,逃避不是辦法。

    周卓煇說,犯錯是常人,認錯是超人,高為元或許不熟台灣的文化生態,也辜負社會尤其是清華大學師、生、員工、校友的期許。但多數校友師生不希望事件持續發酵,高為元應該要有危機處理的能力或是態度。他認為,其實沒有校長,各個學校也是在運作,清華大學也是一樣。清大各系所的教授們,平常就已極拼世界大學排名當中的研究表現,在國內排名極前,就是個證明,這跟有沒有校長無關。

    他說,清大在國際化方面,排比偏差,也是短期內無法改變的罩門。若是靠人不妥,莫若靠制度,否則,經常更換的校長,實在很難在中長期的競賽當中勝出。他也建議各個大學的校友會,特別是沒有常設董事會、理事會的國立大學,校友會內部,可自組一個常設委員會,從畢業校友的角度,專責思索、提議提升母校治理、聲望、排名的方向、作為,甚至,為必要可行的提升方案募資、招才。透過制度取代人治,也能避免讓國立大學陷入找不到校長治理的窘境。

    清大校長高為元爆出續任又赴美覓職爭議,至今已超過1週,但依然神隱未出面說明或面對。(資料照,記者洪美秀攝)

    清大校長高為元爆出續任又赴美覓職爭議,至今已超過1週,但依然神隱未出面說明或面對。(資料照,記者洪美秀攝)

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