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進入不是鐵拳教育 南市全國首推教師合理管教攻略手冊在開學前編訂
台南率先編訂教師合理管教手冊，建立親師支持機制。（記者洪瑞琴攝）
近來校園管教事件備受關注，台南市政府為支持教師安心教學、建立親師合作機制，市長黃偉哲今天（3日）與教育局局長鄭新輝宣布，將率全國之先編訂《南市國中小教師合理管教全攻略手冊》。黃偉哲還跟上近期南韓熱門《鐵拳教育》影集話題表示，台灣早在網路時代前就反對校園霸凌，台南的「教育局」是循循善誘，不是「教權局」。
教育局表示，教師管教權與學生權益並非對立，修訂高級中等以下學校教師解聘、不續聘、停聘或資遣辦法後，截至今年5月底，南市疑似管教衝突案件共85件，其中進入校事會議調查僅7件、依考核機制處理34件、不受理40件，進入正式調查比例已由舊制約4成降至不到1成，顯示案件分流機制已發揮效果。
黃偉哲指出，這本手冊將作為教師面對教育現場及陳情案件的重要參考，未來也會依教師、家長及校長意見持續滾動修正。他強調，市府不是推動「鐵拳教育」，而是建立兼顧學生權益與教師專業的支持制度，避免教師因不當指控承受過大壓力，可以安心教學。
鄭新輝表示，近年家長陳情與管教事件增加，因此規劃手冊包括「陳情事件處理與教師支持」及「教師合理管教技巧全攻略」，目前已邀集校長、教師及家長代表共同討論，目標在新學年度開學前完成編訂。
第1篇將建立陳情事件分流、3級調和及教師支持機制，除依法必須調查的霸凌、性平及兒少保護案件外，其餘案件可在雙方同意下啟動調和程序，降低親師衝突，避免小案大辦。第2篇則整理教師最常遇到的9大管教情境，包括不交作業、未帶學用品、遲到曠課、上課睡覺、干擾課堂秩序、言語或肢體衝突、情緒失控及攜帶違規物品等，逐一提供可操作的班級經營模式。
南市教育局長鄭新輝說明《南市國中小教師合理管教全攻略手冊》重點。（記者洪瑞琴攝）
