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進入高市人事處霸凌事件 議員簡煥宗送人事處長「不省人事獎」
市議員簡煥宗（右）送給人事處長康人方（站立者）「不省人事獎」。 （記者葛祐豪攝）
〔記者葛祐豪／高雄報導〕高市議員簡煥宗10月份爆料市府人事處一名中階主管，遭遇職場霸凌；經過1個多月，他今天（27日）在議場指仍無法還給當事人公道，當場送給人事處長康人方「不省人事獎」。
勞動部爆發分署長疑似霸凌爭議，簡煥宗也不滿高市人事處將中階主管帶入黑暗房間，過程偷錄音，猶如遭私設刑堂取得口供，導致當事人身心受創就醫，明年3月將提早退休，調查過程涉霸凌，事發至今都沒有具體結果，人事處長處理態度消極、敷衍了事。
簡煥宗今天在議會總質詢進一步說，事件1個月了，仍無法還給當事人公道，直到火燒屁股，人事處昨晚竟請他的民間朋友打電話給他，還有人說要到服務處拜訪「交朋友」。
簡煥宗怒批，他覺得人事處根本不省人事、 已經昏迷，當場送給人事處長康人方「不省人事獎」，並請他離開議場。
對此，陳其邁表示，本案由人事處調查，任何職場霸凌案或不當對待，調查必須經過正當法律程序；針對職場霸凌案件，他要求未來高市府所屬各機關，調查期間的外部專家都要超過一半以上，包括精神科醫師、心理師、律師等協助調查，要給當事者有說明機會。
人事處則說明，本案有些程序疏失，未妥，可以更精進，會進一步檢討，全案移交考績委員會處理；目前已訂定相關關懷規範，以更完備跟友善的方式處理類似案件，避免造成同仁負擔與壓力。
