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進入議員質詢苗縣府職場霸凌申訴管道是否暢通 鍾東錦：受委曲可具名投訴
苗栗縣議員許櫻萍（右）總質詢關心職場霸凌議題，要求苗縣府申訴管道要暢通；縣長鍾東錦答詢指出，員工受委曲可具名投訴。（記者張勳騰翻攝）
〔記者張勳騰／苗栗報導〕民進黨苗栗縣議員許櫻萍今（25）日在苗栗縣議會總質詢關心最近鬧得沸沸揚揚的職場霸凌議題，詢問縣長鍾東錦苗栗縣政府申請管道是否多元及暢通，防止申訴員工被秋後算帳？鍾東錦指出，「員工若遇長官讓你不舒服，應勇敢的表達出來，受委曲也可具名投訴」，縣府會善盡調查責任，做出適當的處分。
許櫻萍表示，她在臉書社群上看見縣內也發生職場霸凌，受害者甚至在臉書為自己發聲，面對這些案件，苗縣府申訴管道是否暢通，且申訴管道不能僅單一管道，以利員工在申訴的同時被秋後算帳，遏止官官相護，有效預防職場霸凌案件發生。
鍾東錦答詢指出，人和人相處難免有磨擦，對於領導統禦每個人對事情的看法也不一，縣府也藉此議題的問題點，檢視一下職場是否和諧，而每個人都有情緒，希望同事相互體諒，但每人成長背景不一，發脾氣的爆點及忍受的程度也都不一樣，但希望同事間是友善的。
鍾東錦表示，縣府內多多少少有職場霸凌，只是有沒有這麼嚴重，縣府有人事、政風及勞青處，「員工若遇長官讓你不舒服，應勇敢的表達出來，受委曲也可具名投訴」，縣府會保護員工，並了解事情始末，善盡調查責任，做適當處分，也因此有時候會有職務異動。
