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進入食安檢舉年逾2千件「人力吃緊」 桃市取消部分案件吹哨者獎金
食安議題備受民眾重視，相關案件也逐年增加，桃園市每年透過市政信箱檢舉就逾2000件，食品稽查人力相當吃緊。（資料照，桃市府衛生局提供）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃園市食安檢舉案件年逾2000件，但食安稽查人力吃緊，因多數檢舉案件經進一步稽查後成案件數少，為避免浮濫檢舉耗費稽查量能，桃市府衛生局參酌其他縣市做法，已於今年7月底公告取消部分案件「吹哨者」獎金，衛生局表示，除朝向鼓勵重大食安案件檢舉，也可將有限的稽查人力做最好運用。
衛生局今（21）日在市議會工作報告，新任衛生局長賈蔚首次接受質詢，議員黃敬平質詢指出，桃園市於2016年5月17日訂定「桃園市檢舉違反食品衛生法規案件處理及獎勵辦法」，鼓勵民眾或食品、餐飲等業者內部員工，勇於檢舉重大案件獎金規定，但日前只是一紙公告就停發部分檢舉獎金，要求市府慎重檢討，不應該浮濫發放，但也不該說停就停，恐讓「吹哨者」裹足不前，缺乏檢舉勇氣。
議員謝美英認為，政府訂有「吹哨者」獎勵辦法，鼓勵民眾踴躍檢舉違規食品，並提供2到5成的罰鍰金額給「吹哨者」，但全國執行率不到2成，桃園更只有1成，且平均5到11個月才能領到獎金，有的甚至要由檢舉人主動申請，或等違規業者分期繳納罰鍰結束才能發放，亦會影響民眾檢舉意願，市府反倒是要「提高誘因、加速處理時效」，才能因應稽查人力長期不足的問題。
衛生局統計，2022年市政信箱食安檢舉案件數2059件，符合檢舉獎金請領31件，其中6件在檢舉時已敘明要檢舉獎金並予以發放；去年則有2186件，符合檢舉獎金請領34件，其中17件在檢舉時已敘明要檢舉獎金；今年至10月11日就達2482件，符合檢舉獎金請領79件，其中14件在檢舉時已敘明要檢舉獎金，今年已發出123萬元。
桃園市食安檢舉案件年逾2000件且有逐年增長趨勢，檢舉案件以「食品標示」最多、「存放過期食品」次之，衛生局目前食安稽查人力共94人，其中食安稽查29人、食安行政業務32人、食品產業輔導11人、食品檢驗22人，因應稽查人力不足，採用數位管理方式，先函請業者落實自主管理及檢驗並將結果上傳，未配合的業者則納入食安稽查，目前稽查量能仍能滿足例行及短期食安案件需求，明年將爭取補充9名人力。
此外，食安陳情案件逐年增加，因涉及檢舉獎金的多寡，發現有浮濫檢舉情形，反倒讓行政機關需耗費更多行政成本調查事證，且擴大業者與民眾間不信任感，因此參酌其他縣市做法，針對「明顯不符合食品消費者可合理期待之安全性之公開陳列之逾期食品」及「尚非立即對食品安全衛生產生重大影響之標示及廣告」，已公告不予發放檢舉獎金。
食安議題備受民眾重視，相關案件也逐年增加，桃園市每年透過市政信箱檢舉就逾2000件，食品稽查人力相當吃緊。（資料照，桃市府衛生局提供）
