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進入「受訓即就業」首波36人投入市區客運 桃市府：年底駕駛荒降至160人
桃市府交通局透過「受訓即就業」計畫自行培訓客運駕駛，首波已有36人投入市區客運服務。（桃市府提供）
〔記者鄭淑婷／桃園報導〕桃市府交通局為紓解「駕駛荒」，提出為期2年的「受訓即就業」計畫，透過自行培訓客運駕駛員，縮小桃園市260名駕駛缺口，首波已有36人投入市區客運服務，交通局表示，目前缺口降至233人，隨著受訓人員陸續完訓取得駕照，年底可望進一步降至160人。
市長張善政今（15）日出席「受訓即就業成果發表會」，他表示，市區客運駕駛人力不足，影響客運班次及服務品質，為增加大客車駕駛執照人數，桃園市首創「受訓即就業」計畫，與轄內7家客運業者及4家駕訓班合作，於受訓期間提供基本薪資、學習津貼及完訓獎金，受訓期間5個月最高補助20萬元，若為原住民及新住民最高補助25萬元，執業期滿1年加碼2萬元里程碑獎金，滿3年再加碼6萬元里程碑獎金。
交通局表示，「受訓即就業」計畫目前共105人報名，其中36人已取得執業執照並投入市區客運服務，將持續關注業者駕駛徵聘情況、定期檢討駕駛人力，並逐步增加公車路線班次，解決尖峰時段乘客候車問題，也將於明年初及寒假期間，進行市區客運服務能量盤點，確保新學期間能增加班次，滿足學生及市民乘車需求。
桃市府交通局透過「受訓即就業」計畫自行培訓客運駕駛，首波已有36人投入市區客運服務。（桃市府提供）
桃市府交通局透過「受訓即就業」計畫自行培訓客運駕駛，首波已有36人投入市區客運服務。（桃市府提供）
