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進入員工生1胎領5萬！車燈大廠璨揚發出2000萬 陳建仁讚企業典範
行政院長陳建仁（左）今日訪視璨揚企業，璨揚董事長黃文献（右）互贈紀念品。（記者洪瑞琴攝）
〔記者洪瑞琴／台南報導〕全台灣最大的商用車燈設計製造商璨揚企業，營造友善職場，包括鼓勵員工生育祭出生1胎領5萬元獎勵金。行政院長陳建仁今（18）日參訪有感而發，面對國內少子化問題，璨揚鼓勵員工生育作法堪稱企業典範。
陳建仁今日在勞動部長許銘春、台南市長黃偉哲、立委陳亭妃等人陪同下訪視璨揚企業，關心身心障礙員工工作情形，肯定璨揚企業超額進用身心障礙員工，期勉璨揚繼續扮演領頭羊角色，帶動國內事業單位仿效，產官合作協力打造無障礙且友善的職場環境。
璨揚企業在台灣總公司有571名員工，法定應進用身心障礙員工只需5名，實際進用多達23名，其中更有半數以上是進用重度以上身心障礙員工。員工福利措施包括設置運動中心、舉辦健身活動鼓勵員工運動；生1胎領5萬、第2胎加碼到10萬，生第3胎給15萬，孩子3歲前每月有養育津貼5千元、幼童陪伴照顧假等諸多獎勵員工生育，迄今已發出逾2000萬元獎金。璨揚董事長黃文献說「員工才是企業最大資產」。
陳建仁表示，每一位障礙朋友都應享有平等且公平參與就業的權利，他們具有工作能力和潛能，給予同等機會與適當的合理調整，甚至表現得比一般員工更好。璨揚對待員工如同家人，用心讓障礙員工發揮長才，成為企業重要的人力資本，期許更多企業共同促進身心障礙者就業，建構友善職場環境。
黃偉哲表示，璨揚因員工願意付出得以擴張事業版圖，真正創造勞資雙贏，期盼更多的幸福企業深耕台南。
行政院長陳建仁（右3）今日在台南市長黃偉哲（右2）陪同下參訪璨揚企業。（記者洪瑞琴攝）
璨揚企業全台灣最大的商用車燈設計製造商，產品外銷歐美各國，是台南的「隱形冠軍」。（記者洪瑞琴攝）
