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週休3日「月薪少5千」你願意嗎? 上班族一面倒選1答案

近日一名網友發文詢問,若每個月薪水少5000元,大家是否還會想要「週休3日」?文章一出,立即掀起網友熱烈討論。示意圖。(資料照)

近日一名網友發文詢問,若每個月薪水少5000元,大家是否還會想要「週休3日」?文章一出,立即掀起網友熱烈討論。示意圖。(資料照)

2024/04/08 22:45

祝蘭蕙/核稿編輯

〔即時新聞/綜合報導〕曾有台灣民眾在去年發起「週休3日」提案,獲得超過5000人附議,達到連署門檻,然而行政院人事行政總處以「實施困難」為由駁回,不過仍引起許多人關注。近日又有一名網友再度發起相關議題,詢問若每個月薪水少5000元,大家是否還會想要「週休3日」?文章一出,立即掀起網友熱烈討論。

該名網友昨(7)日在PTT以「週休三日薪水少5000,要嗎???」為標題發文,原PO在文中提問,如果現職工作現在開始週休3日,但是每月薪水會少5000元,「這樣你會願意嗎?」,至於他個人對此的看法,則認為所謂的週休3日應該是要落在「週五至週日」,週末連續休息3天,「感覺很爽欸!」。

該文一出,立刻吸引網友紛紛留言表示「願意」,「好像蠻划算的」、「一個月8萬5,少5千我願意」、「很多人都OK吧!是老闆不OK」、「週休3日薪水8折,才少5000算佛」、「5000?一天工資1300?那當然好啊」、「只少5千很可以,1年少6萬,假日多52天,這個賺爆吧?」、「5000如果在月薪比例很低當然好,如果是我一定要多1天假」。

還有一些網友指出,「缺錢拿那個時間去打工都更賺」、「當然好!多餘時間去跑外送賺更多」。但也有持反對意見的網友認為,不應該減少薪水,「少7天假請問你有加薪嗎?」、「為什麼週休3日要減薪?以前變成週休2日就沒有」、「本質上就是要朝著高薪低工時邁進,就是有這種言論挑撥,為什麼不是薪水不變工時降低?!不然最少也是薪水增加工時不變,真把大家當朝三暮四的猴子」。

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