離開
進入勞動部培訓產業新尖兵 水電師傅轉職機電工程師月薪逾40K
產業新尖兵課程到業界參訪。（中彰投分署提供）
〔記者蔡淑媛／台中報導〕20幾歲的水電師傅小林轉換跑道，參與勞動部產業新尖兵計畫，學習BIM建築實務應用第二專長，並順利考取Revit證照，結訓後錄取營造公司的機電工程師，薪資逾40K，趁年輕儘早投入具發展前景的產業。
小林從事水電工程1年多，參加建築課程「BIM建築實務應用班」，從最初的零基礎到BIM建築實務入門學習，包括建構3D MEP模型、智慧建築等工程實務應用的課程，並學習結合AI應用與大數據管理，作為建材物件模型辨識。
小林說，課程讓他理解綠建築及智慧建築工程，在建築規劃的設計及應用，其中Revit的課程讓他從畫圖中學到建模的知識，跨領域學習第二專長不僅充滿樂趣，還順利考取Revit證照，結訓後錄取心目中理想工作，進入營造公司擔任機電工程師，他感謝勞動部與台灣建築中心所開辦的精實課程，讓他練就一身技能。
勞動部勞動力發展署中彰投分署表示，為協助青年儲備職業能力，推出產業新尖兵計畫，針對15至29歲青年，推出多元領域課程，包括綠能科技、數位資訊、電子電機等，引領青年投入具發展前景產業的職業訓練課程，結合轄內大專院校、財團法人及工商團體，開辦5大領域專業課程，並依據青年適性需求推介重點產業訓練，促進訓用合一，幫助青年累積專業技能，還包含就業媒合課程，提高學員就業機會。
產業新尖兵計畫針對15至29歲青年推出一系列訓練課程。（中彰投分署提供）
