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進入給有6歲以下子女的員工時間 全家盟等呼籲推「7+1」工時制
給6歲以下父母時間，全家盟理事長蕭東原（左三）等民團今開記者會，倡議推動「7+1」工時制。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕全國家長團體聯盟及各地方家長團體、中華民國兒童教保聯合總會及雙北教師工會共12個民團組織今開記者會表示，少子化衝擊下，如要提高生孩子意願，對於家中育有6歲以下子女的員工，呼籲採取「7+1」工時制度，每天減少1小時工時，但薪資照給、不影響全勤及考績，並配合彈性上下班工時制度，讓家長擁有更彈性的育兒時間。
國民黨總統候選人侯友宜提出延長課輔到晚上7時政見，日前引發全國教師工會總聯合會批評是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」之捨本逐末政見。
全家盟理事長蕭東原表示，可看到目前的幼托迷思是擅自幫家長決定對於工作及家庭的取捨，認為只有配合家長工時，延長如何安置孩子的思維，剝奪親職互動時間及品質，以此包裝為新幼教政策。
蕭東原也表示，6歲以下的托育教保，目前是從早上7時半到晚上6時半，每天超過10個小時以上，此不但違反兒童權利公約之兒少最佳利益，也影響幼兒的健康發展及情感依附關係。
今年10月28日，托育幼教老師及家長逾萬人走上街頭，網路也逾5000人連署認為，孩子的需求及情感支持，父母最懂，但忙碌的父母無法兼顧工作及小孩，因此將職場工作及照顧工時「7+1 」訴求及連署書送進總統府，倡議「7+1」工時可均衡工作及家庭的設計，落實性別平等工作法有關育嬰假及彈性工時，呼籲修法並鼓勵企業，提供更友善育兒的工作環境，建立「育兒家庭員工，減工時不減薪」制度。
蕭東原表示，國家育兒政策應納入親職功能，還給雙薪家庭父母每天都能有陪伴孩子的親子時光。國立台北護理健康大學教授楊金寶則倡議，由政府支付1小時工時，讓家長安心培育未來20年後國家人才，人力資本是國本，也是厚植家庭、穩定社會最有價值的投資。
