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進入中市幸福職場評選 中龍鋼鐵公司獲頒「五星獎」
台中市政府勞工局長張大春（左）頒發「五星獎」，由中龍鋼鐵公司杜俊演副助理總（右）代表接受。（中龍公司提供）
〔記者陳建志／台中報導〕台中市政府勞工局舉辦台中市幸福職場評選獎勵活動，中龍鋼鐵公司首次參加評選就在「和諧的勞資關係」、「健康的職場環境」、「友善的勞動制度」、「共融的無礙職場」及「永續的職涯發展」等五大面向獲肯定，榮獲「五星獎」殊榮，今天由行政部門助理副總經理杜俊演代表領獎，強調未來將秉持「鋼為根、人為本」的精神，持續打造成為更優質的幸福企業。
台中市政府勞工局今天舉辦台中市幸福職場評選頒獎，中龍公司獲得「五星獎」殊榮，杜俊演助理副總表示，中龍公司一直以來把員工視為寶貴的資產及共同成長的夥伴，除提供具競爭力的薪酬制度、優於法令的假別，更重要的是給同仁安心的工作環境及健全的福利措施，包括提供員工休憩運動的樂活中心、親子閱覽室以及員工診所等，讓員工在工作與生活上取得平衡。
此外，中龍公司針對每年員工健康檢查結果，舉辦包括減重競賽、InBody身體組成分析儀檢測、提供免費的心理諮商、營養諮詢等健康促進相關活動，為同仁的健康把關。
中龍公司並規劃有完善的教育訓練體系，鼓勵同仁提升專業知能及技術精進，厚植人才資本。近年更選派基層同仁留職帶薪至日本短期技術大學進修，返國後培育升任基層主管，拓展優秀基層人員職涯管道，進而提升企業競爭力。
中龍公司表示，和諧的勞資關係是企業永續發展的根基，去年12月在台中市政府勞工局的見證下，與中龍企業工會簽訂第二次團體協約，保障勞動權益及增進員工福祉，透過勞資會議、經理部門與工會理監事座談會、廠處溝通會議等多元且暢通的溝通管道，加強內部意見交流，促進勞資互助共好。＃
