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進入加速青年就業 北市推「尋職保險、共享運具折價券」估明年上路
台北市長蔣萬安出席在圓山花博公園爭豔館舉辦的「青銀就業博覽會」。（記者叢昌瑾攝）
〔記者蔡亞樺／台北報導〕台北市政府今天在花博爭豔館舉辦青銀就業博覽會，釋出超過8000個職缺，吸引不少年輕人求職。主計總處統計，今年上半年台北市25到29歲青年失業率9.3％，為此，北市府正在草擬「促進國民就業補助辦法」，規劃尋職保險等加速青年就業措施，還有1100元共享運具折價券，預計明年實施，優先以設籍台北市青年為主，再考慮是否納入就讀北市大學的青年。
蔣萬安出席就業博覽會致詞時指出，台北市65歲以上長者佔全市人口21％、55萬多人，人口高齡化是趨勢，如何善用人力進入職場是很重要的課題。市府一直推動「青銀共事」，最近台灣缺工問題嚴重，若進用處世圓融、經驗豐富的長者，加上年輕族群，對企業未來發展有很大的助益。
蔣萬安提到，每天早上他到市府上班時，碰到很多年長、負責清潔工作的大姐，退休在家不想閒著，所以投入市府委外清潔單位，工作細心、態度親切。台北市就業服務處、青年職涯發展中心提供很多就業輔導各項諮詢、相關職業訓練，協助青年順利進入職場。
尋職津貼已上路 每人最多可請領3次、總計1.5萬
就業服務處副處長洪三凱說，議會今年7月中通過「台北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例」，授權市府訂定促進國民就業補助辦法，納入青年求職輔導措施包括尋職輔導津貼、尋職保險等。尋職津貼目前已經在做，每人最多可請領3次、總計1.5萬元津貼，約5、60人申請，而尋職保險則是考量大學畢業後到找工作中間保險空窗期，因此提供尋職保險。
洪三凱說，共享運具折價券提供每人1100元額度，輸入序號就能使用，或提供儲值金額1100元的悠遊卡，優先以設籍台北市青年為主，也會討論是否納入就讀北市大學的青年，補助辦法尚在草擬階段，未來市府通過後送議會備查就可發布實行，預計明年上路。
另外，洪三凱說，台北市提供職缺來講，不缺青年可以做的工作，因此今年底前會完成一份青年尋職問卷調查，了解高學歷的青年不願踏入職場或慢求職的原因，釐清不想找工作還是找不到工作等，納入未來政策的參考。
台北市「尋職津貼」已上路，每人最多可請領3次、總計1.5萬元津貼。尋職保險、1100元共享運具折價券預估明年實行。（記者叢昌瑾攝）
台北市政府在圓山花博公園爭豔館舉辦「青銀就業博覽會」，共有166家優質企業徵才，提供超過8000個職缺。（記者叢昌瑾攝）
台北市政府在圓山花博公園爭豔館舉辦「青銀就業博覽會」，共有166家優質企業徵才，提供超過8000個職缺。（記者叢昌瑾攝）
台北市長蔣萬安到各攤位參觀、互動。（記者叢昌瑾攝）
