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進入義民中學今發薪資 全教總呼籲教育部仍應嚴懲校長
私立義民中學今發薪資，全教總發聲明樂見保障教師權益，但呼籲教育部仍應嚴懲校長。圖為全教總日前陪同義民中學教師、家長及學生赴教育部前陳抗。（資料照）
〔記者林曉雲／台北報導〕新竹縣私立義民中學解僱10名教師爭議案，校方決定續聘並於今天發放教師薪資，全國教師工會總聯合會今發聲明表示，這一起學校違法「解聘、不續聘」教師之亂，暫告一段落，樂見義民教師權益獲保障，但呼籲教育部應積極督導學校聘約的適法性，對於恣意違法的校長則應給予最嚴厲處分，以保障師生權益，優化教育環境。
全教總理事長侯俊良表示，私立學校不是私人企業，是國家的特許事業，公共性和學生受教權是不能退讓的底限，也是教育行政機關必須極力維護，教育部多次函文釋明義明中學違法之處，要求必須回歸法治續聘教師，但校方最先兩次聲明仍不為所動，繼續侵害師生權益，嚴重影響校務正常運作，在連日引起社會輿論沸騰，甚至家長自主發起聯署「罷免校長」，及主管機關的限期改善壓力下，才願意承認與教師之間的聘任關係。
侯俊良痛批義民中學此次違法大量解聘教師，及未經協議逕自刪減教師待遇之舉，違法濫權情節嚴重，已嚴重挑戰教育法治，全教總要求主管機關應就相關法規議處義民中學校長及聲請解除學校法人董事長、部分或全體董事之職務，以彰顯法治。
侯俊良表示，私立學校教師之職務加給、學術研究加給及地域加給，應將所定支給數額納入教師聘約，私立學校在未與教師協議前，不得變更支給數額，義民中學擬逕自片面減薪，並據此解雇教師，教育部依法維護教師權益，亦應積極監督各私校有無擅自變更支給數額，有無侵犯教師之財產權，擔負起教育行政機關之責。
新竹縣各級學校教育產業工會理事長葉宣麟表示，義民中學校方將與教師委託的工會針對聘約條文進行協商，再召開校務會議討論聘約修正案，整起事件傷害義民中學名聲，對教師工作權任意不當對待，犧牲學生暑期輔導的受教權，義民中學校長欠師生一個道歉。
