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進入關注離島用人赴馬祖座談 黃榮村：持續規劃多元彈性考試制度
關注離島用人問題，考試院長黃榮村赴馬祖舉辦座談。（圖由考選部提供）
〔記者楊綿傑／台北報導〕為離島用人問題，考試院長黃榮村近日率考選、銓敘有關官員至馬祖舉辦座談會，聽取相關意見。黃榮村表示，將持續規劃多元彈性的考試制度，協助離島地區解決人才進用及不易久任的困境。
考選部在連江縣政府舉行「為國舉才」國家考試地方座談會，包括黃榮村、考試委員吳新興、秘書長劉建忻、銓敘部司長蕭正祥、連江縣縣長王忠銘、副縣長陳冠人、秘書長張龍德、縣政府人事處處長林承澤等單位代表均與會交流。
黃榮村致詞表示，考試院和考選部積極推動考試制度革新，已完成高普考試應試專業科目減科調整案，並納入多元考試方式取才及提升用人機關參與。接下來將持續規劃多元彈性的考試制度，協助離島地區解決人才進用及不易久任的困境，考選出適合在偏鄉及離島工作的人才。
考選部部長許舒翔強調，離島特考的制度架構及實施內涵，在去年就與離島3縣以及相關機關進行多次討論溝通，也獲得考試院的認同與支持，後續將持續與離島3縣確認相關細部規劃，作為研擬考選法制作業的參考，希望透過合理減少筆試科目，納入用人機關參與口試之選才機制等策略，激勵報考意願，擴大取才來源，拔擢合格適任至離島工作的人才，以符合機關用人需求及期待。
考選部表示，與會來賓發言也非常踴躍，對於考選相關議題之建言包括離島特考增列備取並提高口試占比、連江縣因地域特殊，建請放寬「科」控制幅度審查原則、調整總核稿專員職務列等。其中涉及跨部會的問題，也會提供給相關權責機關單位進一步研議，並持續與離島地方政府溝通及評估，共謀適切合宜作法。
