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進入少子化吹合併風 私校工會：「私私併」對教職員較有保障
少子化吹合併風，私校工會理事長尤榮表示，「私校法人合併」有好處有風險，但「私私併」對於私校教職員的保障遠勝於「公私整併」。（資料照）
〔記者林曉雲／台北報導〕少子化衝擊下，學校吹合併風，公公併、私私併、公私整併等都有可能。全國私校工會理事長尤榮輝表示，私私併除了學校合併選項外，不同的私校財團法人如果合併，有好處也有風險，但可確定的，依目前法令制度，「私私併」對於私校教職員權益的保障遠勝「公私整併」。
近年進行中的合併或整併案包括：台灣科技大學和華夏科技大學擬整併、慈濟大學和慈濟科技大學擬自家人合併、馬偕學校法人與真理學校法人擬合併等。而國立台南高工改隸成功大學為成大附屬南工則於今年8月1日掛牌。
對於私校法人合併一事，尤榮輝表示，私校法人合併可統一經營權，有利資源整合運用，在同舟共濟、以強扶弱下，發揮濟弱扶傾的效果，最重要的是，若其中一校被依退場條例公告為專輔學校且改善失敗，可避免董事會被解散，校產被清算歸公，馬偕學校法人及真理學校法人若能合併，至少能確保真理大學校產不會被清算歸公。
但尤榮輝提醒，私校法人合併也有相當風險，若以強扶弱失敗，則會互相拖累財務、同歸於盡，若其中一校被依退場條例第14條改組董事會，原董事會只剩下4分之1董事席次，日後在學校停辧時再改選，原董事會有可能會失去所有學校的經營權。
尤榮輝建議，法人合併後可進一步思考學校合併，私私併可減少行政管理費，各校財務及系所師資若能整合成一所具有特色的大學，有利招生及學校永續發展，例如未來慈濟大學及慈濟科大若能合併，在慈濟基金會的支持下，應能發揮加乘效果，不過，馬偕醫學院、馬偕護專及真理大學3校背後似無強大財源的支持，未來是否會走向合併仍有待觀察。
台灣教會公報於3月7日刊登訊息，第76屆北部台灣基督長老教會大會於3月6日在濟南教會舉行通常年會，舉手表決過半數通過馬偕與真理2法人的合併案。
教育部表示，曾接獲長老教會洽詢2法人合併法規，但目前未收到2法人的合併計畫書或合作意向書。
