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同一集團「薪情」差! 長榮航勤集體請假亂31航班 影響近3千旅客

長榮航勤部份員工依規在元旦請假,造成機坪作業人員嚴重不足,根據桃園機場統計截至上午11時為止,共延誤出境31班次(客機24、貨機7),入境16班次(客機13、貨機3),約2965旅客出境受影響。(記者姚介修攝)

長榮航勤部份員工依規在元旦請假,造成機坪作業人員嚴重不足,根據桃園機場統計截至上午11時為止,共延誤出境31班次(客機24、貨機7),入境16班次(客機13、貨機3),約2965旅客出境受影響。(記者姚介修攝)

2023/01/01 13:18

〔記者陳心瑜、姚介修/綜合報導〕同為「長榮」年終獎金兩樣情,長榮海運今年年終近50個月,長榮航空、長榮航太則有3個月,但航勤、空廚為1個月,因此讓長榮航勤員工不滿,元旦連假「臨時」集體請假,今天僅約5成人力上班,導致31個出入境航班延誤,據桃園機場航班資訊,長榮航空緊急找派遣公司調派人力,桃園機場也請其他地勤公司協助。

長榮航空企業工會聲明喊話「提高集團各部門的年終獎金和薪資水平」,指長榮航勤是長榮航空的子公司,員工負責機坪裝卸、搬運、清艙等高強度的勞力工作,如果沒有航勤人員忍受風吹雨淋日曬和輪班出勤,航班難以正常運作,但血汗勞動一直沒有換來合理的薪資水平,人力不足的情況日趨嚴重。也導致長榮航空地勤自己人力不足的情況下,也需要加班支援行李搬運等工作。

工會聲明說,長榮集團年終獎金發放,長榮航勤僅發放一個月,引發大量航勤人員嚴重不滿,自發性「依法休假不加班」,致諸多航班嚴重延誤。

工會一向主張,改善勞動條件、提高員工向心力,是支撐更促進航空業營運的不二法門,希望長榮集團能看到基層員工的期盼,提高集團各部門的年終獎金和薪資水平,實施國定假日出勤兩倍薪,鼓勵員工,才能留住人才,補足機場嚴重不足的人力,讓航空業更能正常運作。

長榮航空回應,長榮航勤近日因部分員工臨時請假,致使航班作業人力較為吃緊,長榮航空今天上午由台北出發之航班多有延誤之情況,抵達之航班行李提領作業亦較為緩慢。

長榮航勤回應,已緊急協商其他地勤公司或由人力派遣公司協助支援,並調整以客機為優先作業之裝卸載順序因應,目前延誤狀況已逐漸舒緩,對於造成旅客的不便,深感歉意。

桃園國際機場公司統計,截至11時為止,共延誤出境31班次(客機24、貨機7),入境16班次(客機13、貨機3),約2965旅客出境受影響。目前已紓解出境客機共17班次,機場公司將持續掌握航班到離場及旅客登機情形,協調人力支援,以及要求餐飲業者增加餐飲,服務滯留航廈旅客。建議旅客出發前可向航空公司洽詢,以獲得最新資訊。

桃園國際機場公司總經理范孝倫說,已於第一時間接獲訊息後,調度機坪空橋提供接續到場航班使用,今天上午8時30分立即成立緊急應變小組,邀集長榮航勤、長榮航空等相關單位,討論應變方案,亦請長榮航空、長榮航勤公司調派支援員工,提供受影響旅客必要之服務,並維持航廈之正常運作。

據了解,長榮航勤人力嚴重缺少主要原因是過去3年被他航以加薪或升職,及每年有免費機票的方式挖走約300名員工,疫情期間許多員工都轉職送外賣,雖然同屬長榮航空相關子公司,但是員工沒有免費機票,年終奬金也不如母公司,最後才發生今天集體依法請假造成航空地面勤務人力嚴重不足,導致機坪作業延誤,影響航班正常起飛時間,長榮航勤也緊急以加班費委請休假員工上班解決問題。

長榮航勤部份員工依規在元旦請假,造成機坪作業人員嚴重不足,根據桃園機場統計截至上午11時為止,共延誤出境31班次(客機24、貨機7),入境16班次(客機13、貨機3),約2965旅客出境受影響。(記者姚介修攝)

長榮航勤部份員工依規在元旦請假,造成機坪作業人員嚴重不足,根據桃園機場統計截至上午11時為止,共延誤出境31班次(客機24、貨機7),入境16班次(客機13、貨機3),約2965旅客出境受影響。(記者姚介修攝)

長榮航勤地面作業員工「依法」在元旦請假,造成人力嚴重不足,對於原本就人力吃緊長榮航勤來說,無異是雪上加霜,原本行李裝載都有4到6個人作業,今天卻只有2人,這也是延誤的原因之一。(記者姚介修攝)

長榮航勤地面作業員工「依法」在元旦請假,造成人力嚴重不足,對於原本就人力吃緊長榮航勤來說,無異是雪上加霜,原本行李裝載都有4到6個人作業,今天卻只有2人,這也是延誤的原因之一。(記者姚介修攝)

長榮航勤員工不滿年終獎金不如母集團其他公司,元旦連假「臨時」集體請假不出勤,圖為堆積如山的行李。(長榮航空企業工會提供)

長榮航勤員工不滿年終獎金不如母集團其他公司,元旦連假「臨時」集體請假不出勤,圖為堆積如山的行李。(長榮航空企業工會提供)

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