離開
進入傾聽外島心聲！推「離島特考」 與地方特考雙軌併行、單軌提缺
考試院長黃榮村（左）到金門主持「為國舉才」座談會前，先到金門縣政府拜會縣長楊鎮浯（右）。（記者吳正庭攝）
〔記者吳正庭／金門報導〕考試院考選部今天（9日）在金門縣政府舉行「為國舉才」國家考試地方座談會，在離島3縣的高度共識下，考試院院長黃榮村宣布，儘快完成離島特考方案規劃，迅速回應並期有效解決離島用人問題。考選部指出，初步規畫，離島特考將與地方特考雙軌併行，採單軌提缺。
座談與會者包括考試院院長黃榮村、考試委員吳新興、祕書長劉建忻、銓敘部部長周志宏、行政院人事行政總處人事長蘇俊榮、金門縣政府祕書長陳祥麟、金門縣政府人事處處長錢忠直、澎湖縣政府人事處處長陳榮雄、連江縣政府人事處處長林承澤等人。會中頒給澎湖縣政府人事處處長陳榮雄、金門縣政府人事處前處長蔡流冰考選專業獎章，表彰兩人督辦國家考試金門及澎湖考區的付出與奉獻。
黃榮村說，離島地區反映攬才、留才問題，基層公務人力流動率偏高，人才培育及業務推展受影響，為有利離島各項發展，回應離島3縣提出舉辦離島特考建議，考選部透過座談會充分進行意見交流，傾聽地方聲音，作為後續法制作業規劃參考。
黃榮村說，經過充分的交換意見，凝聚離島特考的共識，未來離島特考將與地方特考雙軌併行，採單軌提缺，並與地方特考同日舉行，相信增設離島特考後，將可緩解離島人力留用不易的現況，落實人才久任化。
考選部長許舒翔指出，金門、澎湖及馬祖受限於地理區域、環境資源、經濟發展及機關員額編制等因素，公務人力甄補始終不易，希望藉由離島特考的開辦，有助於當地政府甄拔適當人才及穩定人事流動；離島特考初步規劃為筆試併採口試，筆試通過參加口試，並擴大用人機關參與選才，有助國家考選用人達到適才適所。
考選部指出，其他考選相關議題建言包括：初等考試、護理師、社會工作師考試增設離島考區；公務人員考試行政類科錄取總成績提高；修正地域加給表有關年資加成規定，以增強服務偏遠島嶼動機及久任意願；離島地區限制轉調年限調整；規劃獎金制度以鼓勵離島人才留任等，考選部及相關部會均逐一說明，座談會各項結論，將置於考選部全球資訊網。
考試院長黃榮村（中）抵金主持「為國舉才」座談會，金門縣政府祕書長陳祥麟（左）致詞肯定考試院關心離島。（記者吳正庭攝）
考試院考選部在金門縣政府舉行「為國舉才」國家考試地方座談會。（記者吳正庭攝）
