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進入台鐵公司化未見安全只談薪資福利？ 王國材：同時進行
台鐵公司化沒有安全只談員工薪資福利？王國材表示，同時進行當中。（記者鄭瑋奇攝）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕台鐵公司化進入子法協商後，外界都只看到不斷在爭論員工薪資福利，沒看見在改善台鐵安全。交通部長王國材表示，這是同時在進行，公司化若不能讓台鐵營運更安全，那就不用公司化，目前公司化包含推動組織改造、第三方評鑑、安全改革等，他最近會到幾個地方，查看改革成效，畢竟這本來就是公司化進行中最重要的目標。
王國材表示，現階段談薪資福利，是台鐵工會認為在勞資協商中，能對員工更正面、更有企圖心，讓公司化能更順利，台鐵局就跟安全同時去處理，但所有本質裡面，安全還是第一，其次試營運做好，跟安全形成正向循環，不是現在都只談員工薪資福利。
至於有員工對於只加薪2000元感到不滿，王國材表示，現在就是針對薪資不合理的地方先做調薪，公司化後把營運、安全做好，就不排除把薪資、福利再做調整，這部分已經有多次跟員工說明；因為現在公司化後財務狀況還不明朗，不過條例裡面已經幫台鐵突破國有財產法、都市計畫法束縛，且未來基礎設施大修也會給予補貼，期待在台鐵公司化後把營運、安全做好，那時候再來談薪資、福利的增加。
台鐵員工不滿擬再抗爭，是否擔心會影響中秋疏運，王國材說，現階段中秋連假陸海空都還是維持正常疏運，台鐵這部分已經跟台鐵工會初步談過，它們也召開理監事會議做出決議（國定假日不會不加班），希望所有同仁還是共同努力將台鐵公司做好，公司好薪資福利就會增加。
