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    安心即時上工延長 南市再釋出2100職缺

    安心即時上工延長1年,南市再爭取逾2100個職缺,協助因疫情影響生活的勞工。(圖由南市勞工局提供)

    安心即時上工延長1年,南市再爭取逾2100個職缺,協助因疫情影響生活的勞工。(圖由南市勞工局提供)

    2022/05/30 11:29

    〔記者王涵平/台南報導〕安心即時上工延長1年,南市再爭取逾2100個職缺,協助因疫情影響生活的勞工。

    南市勞工局表示,安心即時上工延長至明年6月底,勞動部推出的充電再出發、安心就業、安心即時上工等計畫,也將同步延長至明年6月底,南市預計再爭取逾2100個安心上工。

    勞工局指出,2020年武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情爆發以來,嚴重影響國內就業市場,市府迄今協助累計逾6300人上工。安心上工屬於短期臨時工作性質,因此也要求勞工局積極辦理多場徵才活動。

    勞工局長王鑫基表示,目前仍有約1700餘人,因為時數未滿960小時仍在職中,配合紓困特別條例安心即時上工計畫將延長至明年6月底後,預計也有約1400人可繼續延用至做滿960小時為止。

    疫情再度升溫,各局處及區公所事先盤點並規劃新增人力需求投入後續防疫與紓困工作,目前已有58個單位提出逾2100職缺,待勞動部安心即時上工計畫延長正式公告後,立即向勞動力發展署雲嘉南分署提出申請。

    依勞動部規定,每一位申請安心上工的勞工時數仍維持每月最長80小時,以時薪基本工資計算(2022年時薪168元),每月最高13440元,於2023年6月底前每人最長可做滿960小時。

    安心即時上工延長1年,南市再爭取逾2100個職缺,協助因疫情影響生活的勞工。(圖由南市勞工局提供)

    安心即時上工延長1年,南市再爭取逾2100個職缺,協助因疫情影響生活的勞工。(圖由南市勞工局提供)

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