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進入獨家》高市護理之家員工爆料「強迫加班」 業者︰並無此事
高市一護理之家院內群聚感染61人確診，未確診員工爆料被強迫加班，市長陳其邁證實已居隔照護滿7天，勞工局表示勞資需協調，不能強迫加班。（記者許麗娟攝）
〔記者黃良傑、許麗娟／高雄報導〕高市大寮一家護理之家傳出院內群聚感染，有員工向本報爆料至少60多人確診，衞生局疫情中心證實該護理之家已有61人染疫，包括31名住民、30名員工，但幸運未確診的員工投訴，因人手不足，資方強迫她們加班，由於家裡還有未打疫苗的孩童，深怕也確診傳染孩子。
業者回應沒有強迫加班之事，勞工局強調，需經勞資會議同意才能延長工時。
爆料者指出，發生院內群聚感染的護理之家位於大寮區，照護員和員工多達30人確診隔離，員工懷疑可能是外籍監護工外出染疫，又回傳給院內住民和員工，不過，確切傳播鏈仍未確定，衛生局表示，大寮區這間護理之家共有31名住民PCR陽性，30名員工快篩陽，群聚感染爆發時間為5月16日。
員工居家照護已滿7天，最近1次快篩已全部轉為陰性，依中央流行疫情指揮中心的安置、處置、投藥等指示，隔離或治療期間，需經醫師診斷後採分艙分流，中重症會移出機構至醫院治療，輕症者照顧輕症者、無症狀照顧無症狀。
市長陳其邁表示，高雄有7個醫療團隊專門處理長照機構群聚感染問題，若發生群聚感染，醫療團隊會進到機構進行1週3次快篩，因長照機構無法換人照顧，老人要移動風險也高，故採就地安置、分艙分流，每間長照機構有合約醫療院所負責，第一時間會派醫療團隊投藥，並進行分艙分流處置。
勞工局回應尚未接獲檢舉，雇主為維持營運所需，有使勞工延長工時必要時，須先經工會同意，若無工會者，經勞資會議同意後，才能將工作延長，雇主應遵守勞工每日正常加延長總工時，不得超過12小時，延長工作時間1個月不得超過46小時的規定，勞工若因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主也不得強制其工作。
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