離開
進入校長遴選淪為「喬」缺？全教總：教育部應速修法杜絕
全教總理事長侯俊良呼籲教育部，儘速修正校長遴選作業規定，確保校長遴選公平性。（全教總提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕國立高中職校長遴選變成「喬缺」？全國教師工會總聯合會今表示，該會接到投訴，指國立高中職校長出缺，有意願轉任校長「被協調」只填一校，以提高現任校長轉任成功的機率，但這種事先「喬志願」方式是鑽高中職校長遴選辦法漏洞，嚴重戕害出缺學校應有權益，也讓整個校長遴選虛設、只是過場儀式，要求教育部應拿出魄力修法，確保校長遴選玩真的且具公平性。
理事長侯俊良表示，全教總近日比對，轉任校長實際選填志願與協調會的資料，發現兩者志願學校相符度高達百分之百，更有80％原本選填「複數」志願的校長，最後改成「單數」志願，導致出缺學校面臨只能選一個或無校長可選的窘境。
侯俊良說，更離譜的是，校長遴選委員會不允許學校在辦理現場座談時，進行現場臨時提問，校長候選人只是行禮如儀走完整個程序，使校長遴選形同虛設。
侯俊良表示，依「高級中等學校校長遴選聘任及辦學績效考評辦法」規定，公立高級中等學校校長遴選會辦理校長遴選之審議作業期程分為3階段，即「延任及連任」、「轉任」、「新任」，為尊重校長選填學校的意願，國教署允許校長可選填一個志願，為了提高現職校長轉任成功機率，造成校長被「喬」填一校且不重複，使校長遴選精神被摧毀殆盡，呼籲教育部儘速修正遴選作業要點。
全教總高中職委員會主委張瓊方強調，教育部應將原來作業期程3階段改為2階段，即「延任及連任」、「出缺學校遴選」，將「轉任」和「新任」合一，擴充校長候選人的資格，讓轉任校長、優秀主任、非國教署學校的其他縣市校長皆可參加校長遴選，才能兼顧校長選填意願，並保障學校選擇校長的權益。
