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進入員工爭取補足0.2個月年終獎金 高鐵公司：將研提可行方案報董事會
高鐵企工爭取補0.2個月年終差額，高鐵公司表示，將研提可行方案報董事會。（資料照，記者鄭瑋奇攝）
〔記者鄭瑋奇／台北報導〕台灣高鐵公司給員工的年終獎金為1.8個月，較高鐵營運來每年都發2個月的年終獎金少了0.2個月，引發員工不滿，台灣高速鐵路公司企業工會日前發起連署，總計蒐集2000份拒絕苛扣年終獎金連署書，要求補足2個月。台鐵高鐵公司與高鐵企業工會今日進行協商後，台灣高鐵公司今發布內部信函給全體員工，對於員工心聲正研議可行方案，後續將依程序提報董事會，董事會若能夠順利通過，就將爭取於3月份發放。
台灣高鐵企業工會今發聲明指出，目前已蒐集近兩千份的拒絕苛扣年終獎金連署書，今日與高鐵公司溝通會議中，對於工會所提訴求，雙方達成共識，高鐵公司將於今年3月補足年終獎金0.2個月的金額，並提醒員工若有短發情況，可立即通知工會。
高鐵企工表示，工會代表於溝通會議中再三表達年終獎金2個月是勞資雙方多年來的默契，也是體恤員工整年度的辛勞，本就不該減損；希望高鐵公司於年終獎金發放前，應與工會進行協商，避免徒增勞資雙方的紛爭與誤解。
對此，台灣高鐵公司今發布內部信函給全體同仁，除再次感謝同仁於疫情期間辛勞與付出外，對同仁心聲表達充分了解，公司已著手研擬可行的方案並將依程序提報董事會，爭取於3月份發放，為同仁們謀求更好的員工照顧。
高鐵公司表示，目前並沒有所謂「補足、補發0.2個月」，公司會對於員工訴求會研擬具可行的方案，且後續要提報董事會討論、通過才可能實施。
