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進入中研院P3實驗室多項違規 北市勞動局至少開罰6萬
中研院基因體中心P3實驗室去年爆疫情，1名前研究助理確診。（資料照）
〔記者蔡思培／台北報導〕中研院基因體中心P3實驗室去年爆疫情，1名前研究助理確診，又傳出曾遭職場霸凌。台北市勞動局調查發現，染疫個案曾僅穿著一般防護裝備，未配戴N95口罩、雙層手套等，且中研院沒有針對高風險勞工做好感染預防措施，違反多項職業安全衛生設施規則，至少會開罰6萬元。
台北市勞動檢查處去年12月10日、15日及22日派人至中研院調查，發現染疫個案去年11月中下旬曾僅穿著一般防護裝備，未配戴N95、雙層手套、護目鏡或面罩執行實驗，違反職業安全衛生設施規則第287條規定。勞檢處表示，雖然是勞工未穿戴設備，但雇主有場域監督管理責任，因此罰的仍是雇主。
勞檢處也發現，中研院沒有針對P3實驗室具有生物病原體危害之虞的勞工，採取健康管理及個人防護具配戴演練等感染預防措施，違反職業安全衛生設施規則第297條之1第1項規定。
勞動檢查處主秘康水順表示，中研院違反職業安全衛生設施規則第287條、第297條之1第1項規定，兩項規定都是對應到《職業安全衛生法》第6條第1項規定，各可開罰3萬元至30萬元罰鍰，由於中研院違反兩項，至少會開罰6萬元。
勞檢處調查後也發現職場霸凌狀況，中研院違反職業安全衛生設施規則第324條之3第1項多款規定，但職場霸凌要第2次違反才會開罰，勞檢處會察看業者有無進行不法侵害預防計畫，未改善再檢查才會罰。
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