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進入中研院P3實驗室涉霸凌？ 負責人駁：認知不同
研院基因體研究中心P3實驗室前助理染疫案引發關注，外傳染疫員工遭霸凌，對此事發當時的實驗室負責人詹家琮今（13日）透過視訊向立法院報告，他強調絕對沒有霸凌。（翻攝自立法院視訊畫面）
〔記者邱芷柔／台北報導〕中研院基因體研究中心P3實驗室前助理染疫案引發關注，外傳染疫員工遭霸凌，對此事發當時的實驗室負責人詹家琮今（13日）透過視訊向立法院報告，他強調，絕對沒有霸凌，是認知上不同，「做錯事遭長官指責，在沒有汙辱語言的情況下，不應該定義為霸凌。」
中研院P3實驗室染議案定調為實驗室感染，個案病毒定序為武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）Delta變異株，目前觀察並未擴及社區，但這也是台灣繼2003年SARS後，第二次重大的高風險病原實驗室感染事件。
詹家琮在2003年時即投身SARS病毒實驗，當年他服務於國防醫學院預防醫學研究所「P4實驗室」，因操作過程不慎染疫，去年中研院因應武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情擴大啟動P3實驗室時，詹家琮的資歷和經驗十分受到倚賴。
對於染疫員工疑似因職場霸凌，遭老鼠咬傷無法直接往上呈報，詹家琮直言，「霸凌」應該是指實驗室人員做對的事情，卻無故遭到謾罵，但若現在是做錯事遭長官指責，在沒有汙辱語言情況下，不應被定義為霸凌。
詹家琮說明，被鼠咬依流程應先向實驗室管理員報告，再由實驗室負責人報告「實驗室負責人就是我，由我來評估這件事情需不需要往上報」，但個案在11月中旬遭實驗室小鼠第二次咬傷後並未通報，且個案在實驗室期間都沒有出現任何症狀，在完全沒有呈報情況下，實驗室無從通報，因為根本不知道11月中旬個案有遭老鼠咬傷。
中研院基因體研究中心主任洪上程補充，P3實驗室工作分為兩種性質，一個需要對動物攻毒，需要很有經驗的研究人員，另外一種是比較例行性的替老鼠換便料，這位研究人員從事的是後者，至於是否違反SOP，仍要問詹家琮比較清楚。
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